用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女 是提高全民法律意识，增强妇女自我保护能力的有效手段。１．立法。制定法规要体现社会性别意识，规范影响妇女生存与发展的社会行为。制定相关地方性法规或政策 ...
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平等的失地保障权益。9.为就业困难妇女、贫困妇女、残疾妇女提供就业服务创造就业条件。政府公益岗位安置向大龄、残疾等就业困难妇女倾斜。为就业困难、贫困、残疾 和参与的社会氛围。（五）探索总结纲要实施的工作方法。坚持和创新实施纲要的有效做法。及时开展对妇女发展状况的调查研究，掌握新情况，分析新问题，为制定 ...
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儿童参加商业性演出和活动。保障儿童个人信息安全。（7）为儿童健康上网创造条件。在公益性文化场所和儿童活动场所建设公共电子阅览室，为儿童提供公益性上网服务。 责任，加强监测评估工作。（六）坚持和创新实施纲要的有效做法。及时开展对儿童发展和权益保护状况的调查研究，总结探索儿童发展规律和儿童工作规律，掌握 ...
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”，深入实施“春蕾计划”、“春蕾圆梦工程”，为女童接受学前教育、义务教育和高中阶段教育提供条件。（9）优化发展职业教育。以服务为宗旨，以就业为导向，以提高 儿童犯罪前科有限消灭制度。探索专门学校教育和行为矫治的有效途径和方法，保障学生在升学、就业等方面的同等权利。（四）改善儿童生活水平，构建儿童福利 ...
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扶持政策，开展女大学生自主创业培训，促进帮扶女大学生创业。5﹒为就业困难妇女创造条件。落实政府公益岗位政策，扶持大龄、残疾等就业困难妇女就业。认真落实有关法律 评估责任，加强监测评估工作。（六）坚持和创新实施规划的有效做法。及时开展对妇女发展和权益保护状况的调查研究，掌握新情况，分析新问题，为制定法规 ...
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评估责任，加强监测评估工作。（六）坚持和创新实施纲要的有效做法。及时开展对妇女发展和权益保护状况的调查研究，掌握新情况，分析新问题，为制定相关 及烟酒广告播出。规范和限制儿童参加商业性演出和活动。7.为儿童健康上网创造条件。在公益性文化场所和儿童活动场所建设公共电子阅览室，为儿童提供公益性上网服务。 ...
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。用人单位委托职业介绍机构招聘流动人员须签订委托书。用工单位委托职业介绍机构招聘符合条件的流动人员，用人单位不得以任何理由和借口拒绝接受。第九条用人单位应当在 一条流动人员享有下列权利：（一）（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）（ ...
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对同一个标的进行审计和评估。第十一条国有产权转让实行委托代理制，并签订委托代理合同。一般按照申请登记、审核批准、资产评估、挂牌、咨询洽谈、公开竞价、成交签约、 方的有效资格证明；（二）转让方国有产权权属的有效证明；（三）准予国有产权转让的政府及其相关部门的批准文件；（四）验资报告、评估报告、审计报告、 ...
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申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（二）受伤职工《身份证》复印件；（三）医疗 计入工伤认定期限。第二十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定。终止工伤认定，应当向申请人送达《工伤认定终止通知书》 ...
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年底全市“三集中”率达50%以上。用工单位要向流动就业人员提供符合卫生和安全条件的居住场所。各区县政府可比照经济适用住房建设相关优惠政策，建设符合流动人口 、基础性作用，实现政府行政管理和居（村）自我管理的有效衔接，实现流动人口空间转移和心理回归的同步衔接。大力推进流动人口服务管理机构建设，流动人口达 ...
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