、横向经济联合，实行股份制、租赁制、承包经营责任制时，应安排好残疾职工的工作；撤销、破产的企业，应优先清偿所欠残疾职工的工资和留出劳动保险费用。第五 权要求有关主管部门处理或依法向人民法院提起诉讼；侵害残疾人的合法权益，造成财产损失或其他损害的，应依法赔偿或承担其他民事责任。第三十五条 违反本办法规定 ...
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职工所在单位应当重视残疾职工的劳动保护，合理分配其工作岗位和劳动定额。企业在撤销、解散、破产后，其主管部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件，使 部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。第五十条 侵害残疾人的合法权益，造成财产损失或者其他损失、损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第五十一条 有 ...
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晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，应当一视同仁。企业被兼并、撤销、解散或破产时，其主管部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件使 造成残疾人财产损失或者其他损失、损害的，依法赔偿或者承担其他民事责任；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任：(一)不履行对残疾人扶养、扶助、教育义务的；(二 ...
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前款所列行为，经教育不改的，人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格；依照民法通则第十六条的规定，另行确定监护人。关联法规： 处理，或者依法向人民法院提起诉讼。第四十六条 侵害未成年人的合法权益，造成财产损失或者其他损失、损害，侵害人应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第四十七条 ...
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前款所列行为，经教育不改的，人民法院可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格；依照民法通则第十六条的规定，另行确定监护人。关联法规： 部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。第四十六条侵害未成年人的合法权益，造成财产损失或者其他损失、损害，侵害人应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第四十七条 ...
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