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缓解妇女贫困程度,减少妇女贫困数量。(二)策略措施。至依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规,加大劳动保障的执法监察 提高女干部的文化素质,大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用 ...
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要有一定数量的女干部,其中80%左右的国有企业和事业单位领导班子中要配备女干部。女性较集中的行业及企事业单位领导班子中的女性比例要与女职工比例相适应。职工 成员、女职工及广大妇女的法律素质和自身合法利益的水平。(3)加大对《劳动法》、《妇女权益保障法》的执行和监督力度,保障妇女在分配领域的合法权益, ...
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、加大劳动保障监察执法力度,切实保障妇女的劳动权利。对于违犯《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国女职工劳动保护规定 权利。妇代会主任作为候选人提名,经选举进入居民委员会和村民委员会。7、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时,不得对女性应聘者提高标准,不得以 ...
//www.110.com/fagui/law_209255.html-了解详情
接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》、《 ,必须抓紧制定办法,并尽快组织实施。本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、城乡经济组织,不论其属性和隶属关系,都要执行当地政府制定的有关 ...
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,是《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》的明确规定,也是政府和社会各界共同的责任和义务。残疾人同样是社会 按比例安排残疾人就业的办法,全面实施按比例安排残疾人就业。机关、团体、企业事业单位和其他经济组织,都要按照《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法 ...
//www.110.com/fagui/law_38554.html-了解详情
生育保险制度,并纳入社会统筹范围。实行城镇职工生育保险的地区,企业、事业单位应当按工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费。参加生育保险的 职责的国家机关及其工作人员,未依法履行职责,造成严重后果的,由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_266868.html-了解详情
优惠和保护,是《中华人民共和国宪法》、《残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》的明确规定,是社会主义本质的必然要求,是社会文明进步的重要标志。 劳动部门要将残疾人就业纳入劳动监察和年审,及时纠正违规违法行为;人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中,对适合残疾人工作的岗位,应一视同仁;财政部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_207029.html-了解详情
同时,开办各种中、短期培训班,开展残疾人职业培训。 至各行业部门以及企业、事业单位和社会团体所属的各类职业技能培训机构,为残疾人提供各种职业技能培训。 管理等方面,帮助解决困难、疏通渠道。 7、制定《残疾人就业条例》 依据“劳动法”和《残疾人保障法》,制定《残疾人就业条例》,各地制定相应实施办法并认真 ...
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陕西省按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人劳动的权利,根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》的有关规定,制定本办法 》的无业残疾人,为本办法按比例安排就业的对象。已在各类福利企业、事业单位安排就业的残疾人,以及个体经营的残疾人,不属于本办法按比例安排就业 ...
//www.110.com/fagui/law_39151.html-了解详情
,在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》及我省有关地方法规中都作出了明确规定。搞好残疾人就业工作,使适合劳动 要将残疾人就业纳入劳动监察和年审,及时纠正违规违法行为。人事部门在组织机关事业单位招录工作人员考试中,对适合残疾人的工作岗位,要优先录用安排。财政 ...
//www.110.com/fagui/law_38683.html-了解详情
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