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使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,让全市人民共享改革发展成果,生活得更加美好。市委、市政府决定在城区开展城市低保困难家庭再保障 、物业费,待该家庭轮候到廉租住房时须腾退。4.严格执行新建商品住房5%配建廉租住房制度,多渠道筹集廉租住房房源。同时每年逐步提高政府完全产权廉租住房 ...
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支持商业保险企业开展老年人意外伤害保险,发挥商业保险补充性作用。2深化基本医疗保险制度改革。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本方针,深化基本 生活照料、康复护理、文体娱乐和精神慰藉等社会化服务。新建住宅小区要按照住房和城乡建设部《城市居住区规划设计规范》等有关规定,配套建设社区养老服务用房 ...
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社会保障、住房等政策制度的衔接和协调,制定和完善均等化服务相关公共政策,形成部门协同推进流动人口基本公共服务均等化工作合力。进一步深化户籍管理制度改革,着力 。适时召开总结大会,总结各区、县(市)试点工作经验,进一步完善相关政策制度和工作规范,为推进我市流动人口基本公共服务均等化工作奠定坚实基础。六、 ...
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社会保障、住房等政策制度的衔接和协调,制定和完善均等化服务相关公共政策,形成部门协同推进流动人口基本公共服务均等化工作合力。进一步深化户籍管理制度改革,着力 。适时召开总结大会,总结各区、县(市)试点工作经验,进一步完善相关政策制度和工作规范,为推进我市流动人口基本公共服务均等化工作奠定坚实基础。六、 ...
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另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构改革和实行劳动制度改革时,不得以任何理由歧视和排斥女职工。各级人民政府应当有计划地兴办 提高录用标准的;(三)以性别为由强迫女职工提前离职、离岗的;(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的;(五)以结婚、怀孕 ...
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另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构改革和实行劳动制度改革时,不得以任何理由歧视和排斥女职工。各级人民政府应当有计划地兴办 提高录用标准的;(三)以性别为由强迫女职工提前离职、离岗的;(四)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称等方面违反男女平等原则的;(五)以结婚、怀孕 ...
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制度改革,实现新型农村社会养老保险全覆盖。2.完善贫困老年人救助制度。完善最低生活保障制度,将符合条件的贫困老年人全部纳入城乡最低生活保障范围。完善住房 保障力度。城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗等医疗保障制度建设中,将老年人全部纳入保障范围,确保老年人能够享受基本医疗保障,并不断 ...
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逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6﹒推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革,坚持公开、透明、择优的选拔任用原则,通过组织推荐、公开招聘、民主 。4﹒基本满足流动儿童的基本公共服务需求。5﹒保障孤儿生活、教育、医疗康复、住房和适龄孤儿公平就业等方面的基本需求,提高孤儿家庭寄养率和收养率。6﹒ ...
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保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2.深化人事制度改革,完善公务员制度,在选拨聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等原则,促进 依法维护妇女在婚姻家庭方面的合法权益,有关侵害妇女人身权、财产权以及子女抚养、住房等的各类案件的受理率达100%。4.侵害妇女刑事案件的接警率达100% ...
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决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2、深化人事制度改革,完善公务员制度。在选拔聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等,并体现同等 权益的民事案件,审理婚姻家庭和继承纠纷案件,切实保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。“十五”期间,市组织有关保护妇女权益法律法规执行情况的 ...
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