及其有关部门开发的公共停车场、书报亭及福利彩票、体育彩票代售点等公益性岗位和社区服务性岗位，应当优先安排符合条件的残疾人就业。乡镇人民政府（街道办事处）和 、演出或者训练、比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。 对在残疾人奥运会、残疾人世界锦标赛、亚洲残疾人运动会、 ...
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和优惠；残疾人参加市级以上体育比赛及训练时，残疾人所在单位应保证其正常的工资待遇。对在国际、国内残疾人体育比赛中取得优异成绩的残疾人运动员，各级政府和 并有求职愿望的残疾人，劳动保障部门要在国家政策规定范围内优先安排就业和公益性岗位。各级各类职业技能培训机构要为残疾人的职业技能培训创造条件并提供减免 ...
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、贫困残疾人个体户的养老金补贴等优惠政策。积极开发适合残疾人就业的社区公益性岗位，以政府购买岗位的方式配备街（镇）、社区残疾人专职委员，以政府购买服务 指导、就业后跟踪等工作，确保残疾人职工与健全职工同工同酬以及在岗残疾职工工资不低于广州市最低工资标准。五、加大保障力度，维护贫困残疾人的合法权益（一） ...
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乡镇应配备3名以上专职从事人口和计划生育工作的工作人员。要科学设置适合工作需要的乡镇计划生育技术服务公益性岗位，按乡村人口数量，3万人以下的设2个岗位， 结构合理的专业技术队伍。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。26、建立稳定增长的投入保障机制 ...
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的计划生育家庭，通过城乡最低生活保障、医疗救助、教育救助、再就业援助、政府购买公益性岗位、农村五保户供养等制度予以帮助。劳动保障、卫生、民政、农委、科技、 工作人员要继续推行“县聘乡管村用”办法，并按规定落实基层工作人员的工资和待遇。选拔德才兼备的优秀人才，充实、配强人口和计划生育部门领导班子，区、县 ...
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，培育残疾人自主创业型企业，努力建成残疾人就业和创业的平台。11.大力开发公益性岗位，继续推进“阳光爱心亭”等项目，多渠道安排残疾人就业。（四）社会保障 ；选聘一名残疾人专职委员，协助理事长开展工作。乡镇（街道）残联工作人员的工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区普遍建立残疾人协会，配备 ...
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负担。福利企业要按规定为残疾职工交纳养老、医疗和失业保险费，执行最低工资线制度，促进残疾人集中就业。 4．拓宽残疾人自谋职业渠道，大力扶持残疾人个体 安置智力残疾人和精神残疾人集中就业。 7．建立完善残疾人就业援助机制，开发适合残疾人就业的公益性岗位和专营岗位。各级政府通过购买或实行补贴等所获得的就业 ...
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企业残疾职工合法权益。各级机关、事业单位、社会服务单位要积极开发适合残疾人就业公益性岗位，安排有劳动能力的残疾人特别是贫困残疾人就业。社会公共资源尤其是城市 办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按规定及时足额发放工资。"三无"、"五保"残疾人，由所在县（市、区）政府优先安排进福利院（ ...
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就业状况进行年度审核。第十六条省、市、县人民政府和有关部门开发的公益性岗位，适合残疾人就业的，优先安排残疾人就业。安排残疾人就业的单位应当开展适合残疾人 岗位。未达到规定比例的，应当按其差额人数和该地区上一年度职工平均工资缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金由县以上财政部门代扣、税务部门代征。其使用 ...
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；（二）残疾人个人提供应税劳务应当缴纳的营业税；（三）残疾人取得工资薪金所得、生产经营所得、承包承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权 条县级以上人民政府及其有关部门应当根据实际情况，结合残疾人的特点，确定一定比例的公益性岗位，用于残疾人就业。有保健按摩业务的服务机构，应当优先安排盲人按摩人员。 ...
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