再生育一个孩子。(一)只有一个孩子，经市病残儿鉴定小组确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；(二)双方均为独生子女，并且只有一个孩子的；(三)再 单位报销，职工休息期间工资照发，按出全勤对待。(一)计划内生育的；(二)放置宫内节育器和施行结扎手术的；(三)按规定落实节育措施后怀孕，采取有关措施的 ...
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报告乡（镇）人民政府或街道办事处，并提交医疗保健机构或计划生育技术服务机构出具的证明；不能出具证明的，由乡（镇）人民政府或街道办事处查证核实。第四章技术服务第三 国家另有规定的除外。限制期间从计划外生育费征收决定书送达之日起计算。第五十二条违反本条例规定，不采取长效节育措施或计划外怀孕的，由本单位或乡 ...
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农村居民自愿将户籍迁为城镇居民的，除迁入前已安排生育第二个子女且已怀孕的已婚育龄妇女可以生育外，从户籍迁入之日起，均执行城镇居民的生育规定。第二十二 其中一个或者二个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的。第二十三条符合生育第二个子女规定的，间隔期间应当在四周年以上。但有下列情形 ...
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县以上医院确诊，市病残儿童鉴定小组鉴定，确定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。(二)婚后五年以上不育，女方年满三十周岁以上，依法收养一个子女，又怀孕 的开除公职，临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理，产后休息不发工资。从作出处理决定之日起五至七年内 ...
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子女的妇女必须放置宫内节育器。已生育二个子女的妇女不满４０周岁，夫妻必须有一方采取绝育措施。凡是计划外怀孕的，必须采取补救措施，费用自理，避孕、节育措施失败 不低于７元的奖金，村民由村民委员会分别给予夫妻双方每年不低于８０元的奖励。（三）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假３０天 ...
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，保护其健康，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八年发布的《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定 所规定的高处作业。第十一条女职工在怀孕期间，单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不胜任原劳动或者怀孕反应特别重的女职工，单位应当根据县级以上 ...
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残疾，经县、市、区以上独生子女病残儿童鉴定组鉴定，证明不能成长为正常劳动力的；(二)婚后同居五年以上不育，女方年龄在三十周岁以上，经批准收养他人一个 增加住房面积。同时还应给予行政处分，直至开除公职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发工资。(二)暂时无职业的城镇居民，不得招为 ...
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之一，要求再生育一个孩子的，可以有计划地安排：(一)第一个孩子为非遗传性残疾，不能成为正常劳动力的；(二)夫妻双方均为独生子女的；(三)夫妻一方从事矿工井下作业连续 生育的，按下列规定处理：(一)无生育证怀孕，不听规劝，据绝接受补救措施的，职工从怀孕之月起，怀孕期间，一胎征收夫妻双方月总收入百分之十的 ...
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的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除工职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发工资。在五至七年内，不得转干、提 ：“（一）第一个子女经县级以上医院确诊，市、州（地区）以上病残儿鉴定组鉴定，确定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后五年以上不育，女方 ...
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，可以再生育一个子女：(一)已生育一个子女，经指定医疗单位鉴定为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的；(二)夫妻双方为独生子女的；(三)婚后五年以上不孕， ，不得享受奖金。因超生造成生活困难的不予补助。女方怀孕分娩期间的一切医药费和其它费用自理，产后休息不发工资；(二)城镇无业居民三年内不得招为工人或 ...
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