起，分别按夫妻双方当年工资总额或年总收入的20％一30％一次性计征7年的计划外生育费，其总额国家干部、职工不得低于4000元，农牧民、居民、菜农 十九条规定处理外，取消独生子女的奖励和优待，退还独生子女证和已领取的独生子女父母奖励金。已领取独生子女证的夫妻中途丧偶，独生子女父母奖励金继续由双方单位各按 ...
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人民政府、街道办事处从计划生育事业费中发给；（二）职工退休时，提高５％的退休金，或者由所在单位给予与之相当的一次性补助；（三）本条例实施后，未执行本条第 缴纳后３年内不得录用为国家工作人员；（三）产假期间停发奖金、福利，孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理。第四十九条已领取独生子女父母光荣证的夫妻，有本 ...
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二条持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：（一）每月领取独生子女父母奖励四至八元，从领证之月起至子女满十八周岁止；（二）晚育女职工， 七条违反本条例规定生育子女的，按照下列标准，缴纳社会抚养费：（一）早育的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的一倍以上二倍以下的社会抚养费；（二） ...
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解决。夫妻一方为农业人口一方为国家工作人员，分别由所在村居委和单位解决。 六、夫妻只生育一个子女，并领取独生子女父母光荣证的，其生育子女的医药费 光荣证，子女满10周岁的， 由县(市、区)人民政府一次性奖励1000元至3000元。 十八、夫妻领取独生子女父母光荣证、享受各项优待和奖励后生育第二个子女 ...
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专职人员实行岗位津贴，提高在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育工作人员的退休待遇，具体办法由省人民政府规定。第二十九条人口与计划生育的统计应当及时、 与奖励。第三十三条对领取独生子女父母光荣证的夫妻，一次性发给不低于五百元的奖励费。机关、企业事业单位工作人员的奖励费，由夫妻所在单位各发一半 ...
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、机关、企业事业单位工作人员只生育一个孩子。小孩年龄在十四周岁内，并领取独生子女证的，每月发给奖励费５元，发至小孩十四周岁，或者一次性发给不高于四百 ，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５）３９号文件 ...
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机关、企业事业单位工作人员只生育一个孩子。小孩年龄在十四周岁内，并领取独生子女证的，每月发给奖励费5元，发至小孩十四周岁，或者一次性发给不高于四 ，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府(1985)39号文件规定 ...
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不再生育，并领取独生子女父母光荣证的，由所在市、县、自治县人民政府给予表彰和奖励。第二十六条终身只生育一个子女的夫妻，属于国家干部、职工年老退休时按月加 为止；造成计划外生育的，按本条例有关规定处罚。第三十三条计划外生育费应一次性征收，用于计划生育专项开支，不得挪作他用。第三十四条计划外生育者，属国 ...
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，另发给一次性奖金。奖金来源和标准由县级人民政府确定。 生育一个孩子，领取独生子女证后生育第二个孩子的，停止其一切优待，已领取的奖金和独生子女保健费必须全部退回。 第三十八条 发展独生子女父母的养老事业。 独生子女父母是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休后增发本人标准工资５％的补助费（按１００ ...
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持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：（一）每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止，有条件的地方可以适当提高 本条例规定生育子女的，按照下列标准，缴纳社会抚养费：（一）超生一个子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均纯收入的二倍以上五倍以下的社会抚养费；超生二个 ...
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