退休前月工资的5％增发退休金；参加城镇企业职工养老保险的单位在为独生子女父母办理退休手续时，给予一次性奖励2400元至3600元；(四)在发展家庭经济方面优先 收养子女的机关、团体、企事业单位人员，享受第一款第(三)项的规定。有条件的地区可全部或按一定比例报支独生子女幼托费、义务教育阶段杂费。具体标准 ...
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生产、生育“双包合同”。要健全、充实各级计划生育管理机构，配备强有力的领导班子和工作人员，列入行政编制。机关、学校、企事业单位，要根据工作需要建立计划生育管理机构， 安排独生子女家庭。对已享受独生子女待遇、又规划外生育二胎或抱养子女的，应收回《独生子女光荣证》，扣回已发的儿童保健费、奖励产假、育儿假的 ...
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《独生子女证》的，除享受独生子女的优待外，另发给一次性奖金；奖金来源和标准由市、县人民政府确定。（四）干部、职工中，属独生子女父母的，退休时加发百分之五的 劳动力人均收入的百分之二十收取夫妻双方的计划外生育费五年，由乡（镇）人民政府组织计收。（三）从事各种经营活动的人员计划外生育的，按夫妻双方不同的年 ...
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生育的子女，如系双胞胎或多胞胎，不享受独生子女待遇。第三十五条凡领取《独生子女父母光荣证》的，凭证享受下列待遇：（一）从发证之月起 单位法定代表人或主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十条对不履行人口与计划生育工作职责，或者没有完成年度人口与计划生育工作目标的省辖市、 ...
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《计划生育技术服务管理条例》，确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)家庭的奖励优惠政策落到实处，加快建立和完善 月起至子女十六周岁止，每月发给不低于10元的保健费。少数民族享受保健费合计不超过十六周年；(二) 夫妻退休，由所在单位各给予加发本人退休 ...
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、晋级。(四)各单位可为本单位人员的独生子女办理保险。第三十一条终身只生育一个子女或没有生育依法收养一个子女的干部、职工，退休时除按规定发给退休金外，由 生育费；再超生的，以超生子女数为倍数征收计划外生育费；原享受独生子女优待的全部追回。除征收计划外生育费外，夫妻双方分别不予提职、晋级；5年内不予招工 ...
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独生子女证》的，除享受独生子女的优待外，另发给一次性奖金；奖金来源和标准由市、县人民政府确定。（四）干部、职工中，属独生子女父母的，退休时加发百分之 显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或有关部门视情给予精神和物质奖励。对医务人员做节育手术连续千例无事故的，发给适当奖金；此项奖金从计划生育经费中开支。 ...
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处理外，终止享受独生子女的全部待遇，并收回独生子女保健费和其他奖励。第四十三条侮辱、威胁、殴打从事计划生育的工作人员、医务人员和其他人员，毁坏其 、拒报或屡次迟报计划生育统计资料的；(六)玩忽职守造成严重后果的。第五十条对没有完成年度人口与计划生育工作目标的市(地)、县(市、区)、乡(镇)人民政府、 ...
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人员补差额计算公式为：调整后享受保障金额=已享受保障补差+保障标准×上浮比例。第十八条 对低保对象家庭中的三镇“两户”(独生子女领证户和二女节育户) ，由所在单位劳资人事部门和工会组织出具收入证明，并加盖单位公章；2.离、退休人员，提供领取离、退休费和养老金的证件或社会保险经办机构提供的证明；3.下岗 ...
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二条卫生主管部门会同人口和计划生育主管部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务；按照国家规定开展生育、节育 （四）退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励。第五十三条持有《独生子女父母光荣证》的农村村民，可以享受独生子女父母奖励， ...
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