其特点的劳动条件和劳动保护。残疾职工在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬等方面，享有与本单位其他职工同等的待遇；劳保福利、住房等给予优先照顾。 全部所得税；占生产工人总数50％以上的，免征所得税、增值税；(三)残疾人个人从事劳务、修理、服务性行业取得的收入，免征营业税；从事商业经营、营业额较小、纳税 ...
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递。第十二条各级法律援助机构对符合法律援助条件的残疾人应积极提供法律援助服务,切实维护他们的合法权利。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的,法律援助机构应予优先受理。人民法院应当积极审理残疾人因合法权益受到侵害而提起诉讼的案件,在诉讼活动中依法给予残疾当事人 ...
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。优先获得安排和扶助；４、计划生育贫困户在库区移民或开发式移民、异地安置、劳务输出、到乡村集体企业务工和就业等方面优先得到安排和扶助；５、计划生育 ，以及能够发挥先锋模范作用的党员队伍。要做到计划生育工作人员落实、任务落实、报酬落实。要建立健全农村基层计划生育协会组织，充分发挥其在扶贫开发与计划生育相 ...
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有关部门开展计划生育技术服务。村民委员会、居民委员会应当确定专门人员从事计划生育日常工作，其报酬由乡（镇）人民政府、街道办事处支付。第十四条机关、社会团体、企业 扶持对象，在资金、技术、培训、信息等方面予以支持、优惠；（二）组织劳务输出时优先安排；（三）在调整自留地、自留山时给予照顾，分配集体收益时， ...
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村（居）民自治内容；村（居）民委员会应当有专人负责计划生育工作，并合理解决其报酬。村（居）民委员会实行计划生育公开、透明制度。在为申请领取《再生一胎生育证 一）优先列为重点扶持对象，在扶贫项目、资金、技术等方面给予照顾；（二）在劳务输出时优先安排其家庭劳动力；（三）多增加１人份的集体福利分配份额；（四 ...
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遵照执行。第十一条在招生、招工、招干、评定职称和分配住房、宅基地、劳动报酬等方面，必须贯彻男女平等的原则。任何部门和单位不得规定歧视妇女的附加条件。违反 义务，保障父母的生活水平，不低于成年子女的生活水平。成年子女应当承担父母的家庭劳务。第二十五条夫妻在婚姻关系存续期间，应当支持和帮助配偶对其父母履行 ...
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一定劳动能力的残疾人，达到法定就业年龄，应获得力所能及的职业并取得相应的劳动报酬。第二十条政府和社会应本着就地就近、有利生产、方便生活的原则，多渠道、 的，可依法享受减免税待遇；减免的税款应用于发展生产和残疾人福利事业。从事个体劳务、修理、服务，以及从事个体商业经营但营业额较小纳税后生活有困难的残疾人 ...
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资金的方针，按批准权限以下列标准向市、区、县老龄委上缴老年福利基金：纯劳务按总收入的３％，工业生产按产品销售额的２％，商业服务业按营业销售总收入的 于扩大再生产，不得挪作它用。八、离退休职工参加老年福利企业活动，可给予合理报酬。县及其以上党政机关中离退休干部经商办企业，仍按中办发［１９８８］１１号文件 ...
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的无业残疾人。第五条本市国家机关、社会团体、事业组织、各类企业及驻长单位（凡劳务用工在３人以上，具有法人资格的单位，以下简称用人单位），按本单位在职人员 适当的工作岗位，合理核定劳动定额。在转正、定级、晋升、培训、职称评定、劳动报酬、福利待遇、劳动保险、评功评奖等方面须与健全职工同等对待。第十二条用人 ...
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的基本权利，残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入，获得劳动安全保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民 ”。要积极与按摩业较发达的地区加强联系，掌握信息，有计划做好盲人按摩人员的劳务输出工作。要积极探索，拓展适合盲人特点的就业领域，促进盲人就业。八、 ...
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