行政管理方式方面，要善于运用行政指导、行政许可、行政奖励、行政处罚以及行政合同等多种手段实施计划生育管理。在直接管理和间接管理之间，重在间接管理；在 服务、计划生育药具管理、计划生育统计、计划生育奖励优惠等方面的规章和规范性文件的修改完善等工作。 不断总结地方立法经验，把握立法规律，根据《决定》精神， ...
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暂（寄）住证，工商行政管理部门收缴异地经营证照。用工单位或个人解除聘用雇请合同（协议）。第二十一条育龄妇女赴异地前已被发现计划外怀孕并逃避节育 由省计划生育委员会负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行。四川省人民政府关于修改《四川省流动人口计划生育管理办法》的决定（１９９７年１２月２９日省人民政府第 ...
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等。章程公约应符合法律法规及有关政策规定，简明具体，具有针对性和可操作性。制定或修改章程公约的基本程序是：宣传发动群众，提高村民的权利意识和参与意识；在乡级 增加群众的义务；明确双方的违约责任，但不得设定违法收费和罚款的条款；明确合同争议的解决途径。最后，由对象户与村民委员会自愿签订。（五）民主决策 ...
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一次会议《关于依照〈中华人民共和国行政处罚法〉修订我省部分地方性法规的决定》修改2007年7月28日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修订 劳动和社会保障部门依法处理。妇女联合会、工会女职工委员会应当对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理。关联 ...
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年９月２７日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《关于修改〈江西省烟草专卖条例〉的决定》修正）第一条为加强烟草专卖管理，提高烟草 公司和烟叶种植者必须按照国家下达的烟叶收购计划和种植规划，签订烟叶生产收购合同，约定烟叶种植面积，确定双方的权利和义务。烟叶产区的人民政府和烟草专卖行政 ...
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妇女发展规划；（三）研究本行政区域内涉及妇女权益的重大、突出问题，参与制定、修改涉及保障妇女权益的法规、规章 和政策；（四）组织、协调、指导、督促有关 件。用人单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得降低或者取消孕期、产期、哺乳期女职工的工资和福利待遇。女职工在孕期 ...
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修正根据2001年3月30日河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈河北省计划生育条例〉的决定》第三次修正)第一章总 则第一条实行计划生育， 的计划生育委员会(办公室)发给《生育证》。育龄夫妻的管理单位应当同育龄夫妻签定计划生育合同。第十八条遗弃、溺害、买卖、藏匿、送养婴幼儿的，不再 ...
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以下简称＂婚育证明”)，并定期寄回现居住地计划生育行政部门出具的婚育、节育、孕(环)情检查证明。乡(镇)人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同，并落实有效的计划生育管理措施。户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处在了解已婚育龄流动人口避孕节育情况后，不得再要求已婚育龄妇女返回户籍所在地接 ...
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年8月7日新疆维吾尔族自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2006年5 保障行政部门依法予以查处。第十七条用人单位和个人在与女职工签订的劳动合同中，不得规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时，应当依法维护女职工 ...
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保健对象的保健登记工作。妇幼保健所须与经登记的保健对象或所在单位签订保健服务合同，约定双方的权利和义务。第二十条经登记并按规定缴纳保健保偿费的保健 部门负责解释。第四十条本规定自１９９５年６月１日起施行。青岛市人民政府关于修改部分政府规章行政处罚等条款的决定（青政发〔１９９８〕１３７号）根据《中华人民 ...
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