，地方政府对重度和贫困残疾人等代缴部分或全部最低标准的养老保险费。采取有效措施，确保符合条件特别是无就业能力残疾人纳入城镇居民社会养老保险制度，地方 省辖市建立残疾人体育训练基地，承担省队市训任务，储备一支具备专业实力的省级残疾人体育运动队。加快完成省残疾人体育训练中心二期工程建设。选拔培养残疾人竞技 ...
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、林业、交通、工商等部门) (五)鼓励劳动者自主创业。改善创业环境，放宽准入条件、拓宽融资渠道、降低贷款门槛、健全服务组织、完善工作机制，为灾区群众 、责任、措施、人员、经费五到位，推进工作的有效开展。 (二)落实工作责任。各县要充分发挥就业工作联席会议的作用，就业工作联席会议成员单位要认真履行职责， ...
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村计划生育专（兼）职干部提出本村需签订计划生育合同的对象户名单。然后，有针对性地草拟合同或协议书文本。合同或协议书文本必须符合有关法律法规及政策规定， 的版面，用于公开计划生育事项，同时还可以通过广播、电视、宣传品等其他有效形式公开。村务公开要注意保护个人隐私。由村计划生育专（兼）职干部根据多数群众的 ...
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委托，与流出已婚育龄妇女签订计划生育实施合同，并检查合同的履行情况；(六)履行法律法规规定的协助上级人民政府做好计划生育工作义务的职责。第九条计划生育、公安、 领证后婚姻、生育情况发生变化等原因不再符合领取《独生子女父母光荣证》条件的，所领《独生子女父母光荣证》属无效证件，停止享受独生子女待遇。第二 ...
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改善女职工劳动条件。加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体 、卫生监察、教育督导、统计评估、法律监督机构，完善监测机制，确保《纲要》的有效实施。 三、建立定期报送和审评制度，市妇女儿童工作委员会各成员单位和 ...
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人应当主动配合人口和计划生育行政部门做好管理服务工作，租(借)住人发生不符合法定条件妊娠、生育等情况应及时报告当地乡(镇)、街道人口和计划生育行政部门。第十 夫妻，凭人口和计划生育技术服务机构或者卫生、医疗单位的有效证明，接受计划生育手术者可享受相应的休息假期。休假期间不影响工资、奖金、福利待遇。(一 ...
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保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续，并报同级残疾人就业服务机构备案。残疾职工 个体就业和自愿组织起来就业，是新形势下解决残疾人就业的有效途径。各级人民政府及有关部门应采取有效措施予以扶持。各级工商行政管理部门要对个人或自愿 ...
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就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四 残疾人个体就业和自愿组织起来就业，是新形势下解决残疾人就业的有效途径。各级人民政府及有关部门应采取有效措施予以扶持。各级工商行政管理部门要对个人或自愿 ...
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按比例就业依法推行。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。四、 就业残疾人个体就业和自愿组织起来就业，是新形势下解决残疾人就业的有效途径。各单位及其有关部门应采取有效措施予以扶持。有关单位和部门要对从事个体经营的 ...
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劳动保护制度。督促企业建立劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益 ，打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为，形成标本兼治的综合治理工作机制，使出生人口性别比得到有效控制。7.加强艾滋病防治工作，强化对采供血机构 ...
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