的夫妻，应填写再生育申请表，经双方所在单位或村民委员会、居民委员会证明生育情况并签注意见后，报女方单位所在地或者户籍地的乡、民族乡、镇人民政府或者街道办事处 流动人口生殖保健服务合同并违法生育的，处以二千元以上五千元以下罚款，并按本条例规定征收社会抚养费。当事人违反本条例规定，无正当理由拒绝接受技术 ...
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体育事业。有关单位应当每年向社会公布残疾人福利资金和用于残疾人事业的彩票公益金使用情况，并依法接受财政部门、审计机关和社会公众的监督。第六条 县级以上人民政府 残疾人就业保障金的；（六）用人单位无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位 ...
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的录用标准。用人单位录用女职工应当签订劳动(聘用)合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排 第五章 财产权益第二十九条 夫妻双方对共有财产享有平等权利，任何人不得因女方无收入等不正当理由非法限制或者剥夺女方的财产权益。对夫妻共有财产和家庭共有 ...
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按人口计划及间隔期规定生育第二个子女。具体规定由自治县人民代表大会常务委员会根据当地实际情况制定，报省人民代表大会常务委员会批准。关联法规：地方人大法规（3）条第 ，具体落实人口计划。第三十六条实行全省统一的生育证管理制度和计划生育合同管理制度。第三十七条任何单位和个人必须依法执行人口与计划生育统计的 ...
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乡(镇)村(居)委会、单位，要认真负责地做好流动已婚育龄人口的生育情况审核以及计划生育合同签订工作。负责审核发放《婚育证明》的计划生育部门，除按规定标准 以下的罚款。第六条：流动人口的计划生育工作在各级党委、政府的统一领导下，实行齐抓共管、综合治理，各职能部门应当配合同级计划生育部门，在各自的职能范围 ...
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在每年3月底前将下年度生育指标落实到人，张榜公布，接受群众监督。第十二条县、乡(镇)人民政府实行人口目标管理责任制，把人口计划指标完成情况，作为考核政府 单位计划生育主管部门签订计划生育合同。第十七条遗弃、溺害、买卖、藏匿、送养婴幼儿的不再安排生育。经批准生育第二个子女，怀孕后无正当理由自行终止妊娠的 ...
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擅自为无证明的流动人口摘除宫内节育器或施行节育吻合手术。第十三条商业部门在向流动人口出租柜台或提供经营场所时，要与承租人或经营者签订计划生育合同，核查 ，由现居住地统计上报。常住户口所在地计划生育部门应主动与现居住地取得联系，通知情况，索要回执，否则，出现计划外生育，考核常住户口地。外来育龄人员在现 ...
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年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者，工商行政管理部门可给予其他行政处理直至 的，由暂住地乡（镇）人民政府、街道办事处分别根据不同情况给予处罚：（一）对因放松管理而导致流动人口无计划生育的用工单位负责人，处以２０００元以下罚款；（ ...
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拥有的其他房地产的证明资料；承租住房的，提供租赁合同；有工作单位的，提交单位住房分配证明。（三）家庭收入情况的证明材料：申请人及其共同申请的家庭成员上一年度 十一条未取得完全产权之前，购房人将经济适用住房赠与、转让、出租、出借或无正当理由连续空置6个月以上的，或隐瞒发生不符合继续享受经济适用住房条件的 ...
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七条夫妻双方共同享有宅基地使用权。男方到女方落户或者妇女离婚后仍在原居住地生活无住房的，有权申请取得宅基地，有关机关应当依照法律和有关规定予以批准。第 部门依法处理。妇女联合会、工会女职工委员会应当对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理。关联法规：国务院行政 ...
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