人大法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资 规定管理：(一)单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。?(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员，由发放营业执照的部门负责。?(三)外来工程队或农村外来 ...
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发展的政策，使劳动力技能、素质结构充分满足产业结构优化升级的需要。优化企业生产环境，严格污染排放标准，坚决制止土地粗放经营和无序开发行为，促进低附加值 ，并接受检查和考核。第六条 工会、共青团、妇联、个体劳动者协会、私营企业协会等群众团体、企事业单位和公民应当配合同级人口计生部门做好流动人口计划生育 ...
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、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政管理部门负责管理；(三)无业和从事家庭劳务人员， 的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理；(六)建筑施工人员的计划生育工作由施工单位和建筑管理发证部门 ...
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、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘单位负责管理；(二)个体工商户、私营企业由注册登记的工商行政管理部门负责管理；(三)无业和从事家庭劳务人员， 的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理；(六)建筑施工人员的计划生育工作由施工单位和建筑管理发证部门 ...
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、街道办事处，区府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位，各私营企业：区政府同意区残联《关于做好按比例安排残疾人就业工作的报告》(涪残联发 残疾人3041名，其中有劳动就业能力的2641人，现已分散安置就业的(多数在福利企业)748人，有劳动就业能力而需要就业的1893人，占有劳动能力的71.68%。 ...
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各区县劳动保障行政部门依法查处非法使用童工情况以及禁止使用童工工作中存在的主要问题及对策。(三)企业遵守《禁止使用童工规定》情况。 二、检查重点此次检查重点在服装、餐饮等行业的私营企业、个体工商户中进行。 三、检查方式(一)企业自查。企业对本单位用工情况进行自查，写出企业自查报告， ...
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实现男女同工同酬。（三）进一步落实女职工劳动保护。１、所有企业（包括外商投资企业、私营企业、乡镇企业等），都要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及 水平。（六）积极开展劳动监察，依法查处侵犯妇女劳动合法权益的行为。禁止企业解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，坚决制止违反男女同工同酬原则的行为。 ...
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），应按本办法安排残疾人就业。前款所称的用人单位，包括在本市登记的外地驻穗单位和企业、私营企业，香港特别行政区居民、澳门、台湾同胞投资企业以及 缴款通知书》后，应依时缴纳残疾人就业保障金。用人单位缴纳的残疾人就业保障金，企业从管理经费中列支，其他单位从单位预算经费包干结余中或者收支结余中列支；滞纳金 ...
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上有困难的，金融部门应积极给予办理贷款。属于残疾人开办的个体私营企业，市个体私营企业担保公司应优先提供贷款担保。7．社会有关服务行业和医疗机构要优先 ，加强政策和业务指导，民政部门要加强对残疾人集中就业的规划和指导，推进福利企业的改革和发展，人事部门要支持残疾人劳动就业服务机构的建设；财政、税务、工商 ...
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保管档案的，给予优先安排。五、经营生产（一）残疾人申请从事个体经营或申办私营企业的，持相关的材料、证件到工商行政管理机关登记注册窗口办理时，应 ，免征印花税。（五）残疾人从事劳动所得包括工薪所得、个体户生产经营所得、对企业事业单位承包承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按照规定缴纳 ...
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