落户暂行规定 第一章总则第一条为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于修改大连市引进人才若干规定的决定》（大连市人民政府令第113号）和《大连市人民政府 随迁。第十一条与我市新区各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险，且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的 ...
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活动，维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会，帮助他们签订好劳动合同，主动为合法权益受到侵害的农民工提供法律帮助。各级共青团组织要以实施“进城务工青年 、任务和措施，建立健全考评机制，落实相关责任。要认真总结经验，制定、修改有关流动人口服务和管理的法规规章，逐步把这项工作纳入法制轨道。29． ...
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1997年10月17日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈四川省《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法〉的决定》修正 2007年9 。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其收入，不得擅自减少或者取消其产假、晚育假或者哺乳时间。 单位 ...
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年11月30日昆明市第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈昆明市流动人口计划生育管理条例〉的决定》修正2001年3月29日云南省第九届 户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政管理部门办理《婚育证明》，签订计划生育合同，并接受现居住地的管理。第十七条育龄流动人口凭《审验证》， ...
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2000年11月30日昆明市第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈昆明市流动人口计划生育管理条例〉的决定》修正，2001年3月29日云南省第九届 乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政管理部门办理《婚育证明》，签订计划生育合同，并接受现居住地的管理。第十七条育龄流动人口凭《审验证》， ...
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2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》修正 目录 第一章 总则 第二章 政治权利 第 。 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 ...
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职责：(一)组织制定和实施妇女发展规划及妇女权益保障工作计划；(二)参与制定、修改和宣传维护妇女权益保障法律、法规及有关政策；(三)受理侵害妇女合法权益方面 和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。第二十四条 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 ）继续完善保护儿童的法律体系。推进儿童福利、学前教育、家庭教育等立法进程。清理、修改、废止与保护儿童权利不相适应的法规政策。增强保护儿童相关法律法规的 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度，依法 .继续完善保护儿童的法律体系。推进儿童福利、学前教育、家庭教育等立法进程。清理、修改、废止与保护儿童权利不相适应的法规政策。增强保护儿童相关法律法规的 ...
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．非法干涉招标人对招标文件编制、评标委员会的组建以及开标、评标、确定中标人和签订合同等事项自主权的；4．无正当理由拒收备案文件，对存在问题的备案文件在规定 资料的；17．招标文件中不按规定制定评标标准和评标方法，或者开标后随意修改、增加或减少评审实质性条款，或者将本地区、本行业颁发的奖项作为投标人信誉 ...
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