单位举办随军家属招聘洽谈活动。第十五条用人单位招聘随军家属，应按规定与随军家属签订劳动合同，并到人社部门办理就业失业登记、劳动用工备案、劳动合同鉴 等行政事业性收费。第十八条各地要结合部队驻地企业的岗位需求和条件，对随军家属提供职业技能培训，提高就业竞争能力。驻军政治机关每年12月收集随军家属培训意愿 ...
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的法律意识，增强女职工的自我保护能力。将女职工劳动保护内容列入企业集体合同，扩大签订女职工特殊权益保护专项集体协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度 成绩的妇女典型。7.完善成人、职业教育制度，注重培养妇女的职业技能和适应职业变化的能力。组织动员农村妇女参加劳动力素质培训工程，使90％以上有劳动能力 ...
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代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村女性劳动力转移就业。（3）提高技术 是创新能力。（4）建立健全职业技术教育及培训制度。大力发展各级各类适合女性特点的职业教育、成人教育，开展职业技能培训，新增女性劳动力和在职人员普遍接受 ...
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服务业的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率 和实践能力。3．建立健全职业技术教育及培训制度。大力发展高等职业教育和农村中等职业教育，开展职业技能培训，政府补贴的专项培训中保证妇女占一定比例。 ...
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残疾职工比例时，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾 提高残疾人职业技能和生产技术，是残疾人实现就业的重要条件。各级政府和有关部门要重视残疾人的职业培训工作，将残疾人的职业培训纳入整体职业教育和职业培训计划 ...
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、物质上的奖励；对拒不执行按比例安排残疾人就业规定的，要予以批评、教育，责令改正，直至追究法律责任。四、稳定集中就业集中就业是残疾人就业的一种 就业培训机构的联系，加快安排残疾人就业的步伐。十、要认真抓好残疾人的职业培训工作职业技能培训是残疾人劳动就业的基础。各级残疾人就业服务机构，要根据劳动力市场的 ...
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的工作力量。建立和完善儿童福利专业社会工作者和残疾儿童康复护理技术人员职业技能培训和职业资格鉴定制度，对孤残儿童护理员、医护人员、特教教师、社工、康复 要积极查找弃婴父母，依法及时出具弃婴捡拾报案证明，办理孤儿户口。发展改革、教育、司法、人力资源社会保障、住房城乡建设等相关部门单位要认真履行职责，加强 ...
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和税费减免等方面给予支持。第七条各级人民政府和有关部门开展残疾人康复医疗、教育培训、劳动就业、文化体育、社会保障、无障碍环境建设等工作的监督、检查， 和康复为一体，组织精神、智力等残疾人员参加适当生产劳动与训练、开展生活与职业技能训练和实施康复治疗的集中安置残疾人机构，包括精神病院附设的康复车间、企业 ...
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者、“三八”红旗手等荣誉称号，在同等条件下可优先参加进修、接受成人教育和职业技能培训。第二十条地方各级人民政府应当督促有关部门将扫除妇女文盲、半文盲的工作 。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其收入，不得擅自减少或者取消其产假、晚育假或者哺乳时间。 单位 ...
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企业建立劳动安全卫生制度，将女职工劳动保护有关条款作为企业集体劳动合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度， 、妇女教育培训主要目标1.提高妇女的科学文化素质和创新能力。2.保障适龄女童接受九年义务教育。3.提高高中及高等教育阶段的女性受教育比例。4.加强女性职业 ...
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