第十二条《计划生育证》发放办法：(一)凡符合生育规定，要求生育的夫妻应向女方所在单位或村(居)民委员会提出申请；(二)由乡(镇)或街道计划生育管理机构 以下限制：(一)不得享受产假的工资及其他优待，原已发给的独生子女奖励金如数退回；(二)属国家机关工作人员和企业事业单位职工的，其夫妻双方的调资、晋级、 ...
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凡在法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》，有就业能力、有就业要求、目前无业的残疾人都可到本人户口所在地残疾人就业服务机构办理失业登记。进行失业 效率。要积极组织残疾失业人员参加各种求职活动，并结合推动按比例就业工作，主动向用人单位推荐能够胜任招聘岗位的残疾失业人员，帮助他们实现就业。劳动保障 ...
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卫生的法律、法规和规章，为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和生活设施。各单位应当每年组织女职工进行妇科疾病、乳腺疾病的普查，按规定发放 平等的宅基地使用权。妇女结婚、男方到女方落户，或者妇女离婚后仍在原居住地生活且无住房，要求建房符合条件的，当地人民政府应当按照国家规定批给宅基地。第二十 ...
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人、安置到岗，上岗上班。接收安置单位要按照'因人设岗、就近就便、上岗上班、管理教育'的要求，安排残疾人员从事力所能及的工作。对属安置范围符合法定劳动年龄 ，在市各工业园区新办的社会福利企业要继续兴办，稳定残疾人就业。二、工资待遇原从事代步车非法营运的残疾人员，除已安排到社会福利企业就业和申请自谋职业的 ...
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十。 第三章 计划生育 第十三条 依法确立夫妻关系的男女双方要求生育时，须填写生育申请表，经双方单位（无工作单位的经居民委员会或村民委员会）审查盖章，报女方户籍所在地 退）。 领取独生子女证后再婚的夫妻，子女合计为两个以上的，收回独生子女证，原得的待遇不退。 第四十二条 本细则所列之优待与奖励费用，按 ...
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单位不得安排其从事夜班劳动和加班加点。第十一条女职工因更年期综合症不能适应原工作时，所在单位应根据医务部门的证明，减轻其劳动量或暂时安排其他适宜的工作。 改建生产工作用房时，要严格按《工业企业设计卫生标准》的要求，设计、装备女工保护设施。第十三条女职工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照国务院颁布的《女 ...
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条单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。对怀孕７个月 以上医务部门确诊患更年期综合症的女工，不适合继续从事原工作的，单位可以适当减轻其工作量或暂时安排其他适宜的工作。第十一条女职工执行计划生育政策应享受奖励或 ...
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学科群培育成为引领深圳医学进步的国家级、省级重点学科。推进与卫生部、广东省卫生厅等单位共建国家级、省级重点医学专科。加强临床学科的软件和文化建设，以提高学术水平 一级医院的制度，对三级医院在人才、技术、教学等方面的帮扶工作提出具体要求，推动原特区外地区医疗机构的标准化、规范化建设。4．完善科学就医体系 ...
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并报有关行政监督部门和组织实施部门备案；（四）组织开展项目初步设计文件编制工作；（五）代办项目初步设计报批及建设用地规划许可、消防专项报审、土地 承担省属社会事业重点项目可行性研究报告或初步设计及概算编制的工程咨询、设计单位不按照批准文件要求编制代建项目可行性研究报告或初步设计及概算文件的，可视情况 ...
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公积金的管理，建立和完善住房公积金管理制度。住房公积金的管理按责权利一致和属地化原则进行。呼市地区所有驻地单位均应执行呼和浩特市人民政府关于住房公积金的归集、使用、管理等政策性规定。住房公积金的归集、支付、核算和编制使用计划等管理工作，由呼市住房资金管理中心负责，住房公积金 ...
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