。3、贯彻落实有利于妇女平等就业的相关法规和政策。各有关部门、单位要认真贯彻实施《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《福建省女职工劳动保护规定实施 ，适当安排专项经费。各级人民政府要多渠道筹集资金，重点扶持贫困地区和少数民族地区妇女事业的发展。监测与评估1、对本《纲要》的实施情况实行分级监测评估。要 ...
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与《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等相配套的符合我市实际、具有可操作性的《 的全面实现。(三)建立定期报送和审评制度。太原市政府妇女儿童工作委员会各委员单位和各县（市、区）政府妇女儿童工作委员会办公室每年要向太原市政府妇女儿童 ...
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劳动争议处理组织机构，完善仲裁员、仲裁庭的办案制度。要认真解决女职工与用人单位的劳动争议，充实基层劳动争议处理工作人员，发挥劳动行政部门、经济综合部门和工会 教育，增强企业的守法意识和女职工的自我保护意识要进一步宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《 ...
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简称用人单位）招用流动人员和流动人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，适用本规定。第三条本规定中所称的流动 必须按规定缴纳调配费，不得以任何方式转嫁给流动人员。第十七条用人单位必须依照《劳动法》的规定，保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。第十八条用人单位 ...
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贯彻执行。 二○○六年九月二十五日 宁波市妇女发展规划（2006―2010年） 前 言妇女事业的进 步和发展是构建和谐社会的重要内容之一，也是促进宁波经济和 特色示范户。5.认真宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律、法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力 ...
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年十二月四日 绍兴市妇女发展规划(2006一2010年) 前言妇女占人口总数的一半，妇女事业的发展水平，是社会文明进步的重要标志。“十五”期间，我市各级政府认真 重要作用。5．深入宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》等法律法规，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力 ...
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的法律、法规宣传，提高用人单位的法律意识，提高女职工的自我防护能力。加大劳动执法监察力度，依法查处违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益 根据省第十次党代会提出的于2020年全省提前基本实现现代化的战略目标，儿童事业发展水平应与我省现代化进程相适应。一、儿童的健康保健(一)主要目标降低 ...
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妇女教育培训工作不断深化，妇女科技文化素质和创新能力进一步增强；城乡妇女卫生事业有新的发展，妇女卫生保健状况进一步改善；妇女法律保障机制和社会保障体系 的“巾帼创业带头人”。 5.认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。加大 ...
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基本实现。2001一2010年是我省率先基本实现社会主义现代化的关键时期，也是妇女事业持续发展的重要时期。现代化建设第三步发展战略实施，全面参与国际经济竞争 创业。2．制定和完善有利于妇女平等就业的相关法规和政策，贯彻落实《劳动法》等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制，加强劳动力市场管理 ...
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内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度，严肃处理违反《劳动法》等违法行为。对企业侵犯女职工合法权益的行为，及时依法纠正和处理 特殊的卫生保健服务。──为老年妇女提供特殊的卫生保健服务。各县(区)医疗保健单位要设立更年期专科门诊。──减缓性病传播增长速度，控制艾滋病病毒感染率。策略措施1. ...
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