水平仍不均衡；各阶层妇女利益需求还不能充分满足；法律上赋予男女平等的权利还没有完全实现。今后十年，是天津向更高水平发展的重要时期。全市将以科学 加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_387614.html-了解详情
办事处或者受其委托的企业事业组织、村民委员会、居民委员会可以与已婚育龄人员签订计划生育合同。计划生育合同应当明确双方的权利、义务和违约责任，可以设定违约金。计划生育合同 的工资、奖金、福利待遇；农民、无用工单位的城市居民因此导致生活困难的，或者治疗后仍不能正常从事劳动的，由当地人民政府给予补助。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_376671.html-了解详情
进行登记；(二)定期查验计划生育证明；(三)与流入人口协商签订计划生育合同；(四)开展经常性的计划生育宣传教育；(五)组织有关单位提供避孕药具和避孕节育技术等生殖保健服务， 现居住地后5日内交验计划生育证明的流动人口，责令在7日内交验；对没有计划生育证明的流动人口，限期办理并交验证明。逾期不交验的，按 ...
//www.110.com/fagui/law_275918.html-了解详情
进行管理。第四十三条 城镇房屋拆迁时，拆迁地街道办事处应当与被拆迁户签订计划生育合同。被拆迁户暂住地街道办事处(镇)应对被拆迁居民按常住人口进行计划生育管理，并在 有工资收入的，免收四元。停薪留职人员，有接收单位的由接收单位承担，没有接收单位的，由原单位承担；双方为农民的，由所在地乡(镇)人民政府从 ...
//www.110.com/fagui/law_211869.html-了解详情
的，按相关法律法规办理。有合法稳定住所的可以申报家庭户，没有合法稳定住所的可以申请迁入单位集体户或公共集体户。第二十五条 公民在我市购买商品房，人均住房 、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会保险费满 ...
//www.110.com/fagui/law_391630.html-了解详情
必须在５日内，持流动人口计划生育证明与现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处签订计划生育合同，取得查验证明后，到有关部门办理暂住证、营业执照、务工许可证等证件。第 查验证明。对没有计划生育查验证明的，不得为其办理暂住证、营业执照或务工许可证等证件。第十三条招用流动人口或向流动人口出租房屋的单位和个人应看 ...
//www.110.com/fagui/law_287072.html-了解详情
连同《计划生育协议书》副本，报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。对没有签订《计划生育协议书》的建设或施工单位，建设行政主管部门不予办理施工许可手续。第十六条 宾馆、 缴纳，并处以五十元罚款。对计划外怀孕、生育的，当地公安、工商、劳动等行政管理部门可吊扣其有关证照或责令停业。第二十四条 对有下列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_273944.html-了解详情
宣传教育，组织流动人口参加人口与计划生育基础知识培训；(二)与流出的已婚育龄人员签订计划生育合同，要求她们找一个担保人，落实一项长效节育措施，隔月寄回一次 部门参加“三查”。第十三条流动人口的节育手术费，有用工单位的、由用工单位负担，没有用工单位的、先由本人垫付，凭现居住地乡镇人民政府或街道办事处证明 ...
//www.110.com/fagui/law_234874.html-了解详情
周岁以内，男方年龄在60周岁以内)，单方可申领《独生子女父母光荣证》：?(一)没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的；?(二)离婚或 劳动人事关系的职工，其独生子女保健费由原单位支付到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除劳动关系的，独生子女保健费发放到合同期止。 ...
//www.110.com/fagui/law_186404.html-了解详情
的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。第十三条 各单位与职工签订的劳动合同，不得有歧视妇女的条款。第十四条 各单位不得违反 平等的权利。妇女结婚后，婚入地应当给其划分责任田、口粮田；在婚入地没有划给责任田、口粮田之前，婚出地应当保留其责任田和口粮田。农村妇女离婚后未再婚 ...
//www.110.com/fagui/law_147769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务