共和国宪法》、《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称残疾人保障法）、《中华人民共和国劳动法》，都明确规定对残疾人劳动就业要给予特别的扶持、优惠和保护。残疾人同样 的残疾人，应酌情减免培训费。政府各有关部门及企业事业组织和社会团体，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在 ...
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(以下简称残疾人证)的残疾人，按照本办法享受优待。第四条各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，经费列入同级财政预算，并在同级财政预算中安排适当 残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》 ...
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。4．落实《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动就业管理条例》及有关法律、法规，加强对企业用工的管理和监督。禁止用人单位招用未成年人，职业介绍机构不得 管理，提高社会效益，逐步实现社会公益活动场所面向儿童免费开放。6．加大儿童福利事业的投入。改善设施，为孤儿、残疾儿童、弃婴提供良好的成长条件。倡导儿童 ...
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《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人就业条例》、《中华人民共和国劳动法》、《山东省就业促进条例》、《中华人民共和国合同法》规定，为加强残疾人 寸免冠照片4张，工作单位工作年限证明材料一份。七、实施要求1．要进一步提高加强残疾人职业资格培训，促进残疾人就业、残疾人事业发展的重要意义。2 ...
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我省“加快发展、富民强省”实现跨世纪发展宏伟目标的重要时期，也是我省妇女事业进步和发展的重要时期。按照我省国民经济和社会发展“十五”计划和２０１０年远景 和医疗保健需要。１０、加大劳动保障监察执法力度，严肃处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等相关 ...
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年我国妇女发展的目标、任务以及有关政策措施，是指导和推动新时期我国妇女事业发展的纲领性文件。为确保纲要中提出的有关劳动保障领域的各项目标如期完成， 法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察力度，对于违反《劳动法》、《妇女权益保障法》 ...
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。二000年十二月十三日第一条为规范南宁市盲人保健按摩的管理，促进盲人保健按摩事业的健康发展，保障盲人合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合我市实际情况 ，须经我市劳动行政部门鉴定确认。第十四条盲人保健按摩经营业主必须依据《劳动法》及有关法规与从业人员签定劳动合同，双方按国家规定交纳各项社会保险费。 ...
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规定〉的决定》修正)第一条 为规范南宁市盲人保健按摩的管理，促进盲人保健按摩事业的健康发展，保障盲人合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合我市实际 持有暂住证、计生证。第十四条 盲人保健按摩经营业主必须依据《中华人民共和国劳动法》及有关法规与从业人员签订劳动合同，双方按国家规定交纳各项社会保险费。 ...
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必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业对生育费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合我市实际，制定本办法。 行业统筹及省政府批准实行系统统筹的企业外，本办法适用于昆明市行政区域内的下列单位：1、市、县(市)、区属的国有企业，集体所有制企业，股份制(合作制)企业， ...
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残疾人劳动就业机构缴纳残疾人就业保障金。用工单位必须与残疾职工签订劳动合同，提前解除合同或辞退、开除残疾职工的，必须按劳动法规定的手续办理，并报同级残联 人民政府批准，可以减征或者免征农业税及附加、农业特产税及附加。农村兴办集体生产公益事业，应当实行“一事一议”，对残疾人户的筹资筹劳给予减免。 十六、 ...
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