国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。第二十条企业转换经营机制，实行劳动制度改革，不得歧视女职工；对富余的女职工，应当为其再就业创造条件和提供帮助。 由女方继续承租；双方另有书面约定的除外。第二十五条离婚案件中发生的住房纠纷，人民法院应当按照照顾子女和女方利益的原则，依法进行调解或者作出裁判。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_123614.html-了解详情
、评定专业技术职务等方面不得歧视妇女。第十八条男女职工享有分配住房的平等权利，任何单位在分配住房、集资建房、出售公房时，不得对女职工作出歧视性的规定。 培训，开辟适合妇女工作的就业渠道。第二十条企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业确定女职工内部退养年龄，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_39202.html-了解详情
的企业建立企业年金，完善多层次的养老保险体系。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。“十一五”末，全省基本养老保险覆盖人数达到940万人。 进一步加强 15万张，城乡各类养老护理机构床位数达到老年人总数的17‰。 2.公共服务、住房和生活环境建设。努力增加投入，建设好与老年人日常生活密切相关的文化、 ...
//www.110.com/fagui/law_293193.html-了解详情
落实有利于人口与计划生育工作的劳动就业以及社会保障的政策、法规。第十九条城乡住房和建设主管部门协助人口和计划生育主管部门做好建筑施工单位的计划生育工作。第二十条民政 视为本人的生育行为。第三十四条夫妻双方均为农村村民，在户籍管理制度改革中成建制转为城镇居民的，可以在四年之内继续适用农村村民的生育政策。 ...
//www.110.com/fagui/law_386054.html-了解详情
应当有计划地对待业女青年进行培训，为待业女性青年就业创造条件。第二十三条 妇女就业与男子同工同酬。在分配住房和享受福利待遇等方面男女平等，任何单位不得做出歧视妇女的规定。第二十四条 企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_171104.html-了解详情
应当有计划地对待业女青年进行培训，为待业女性青年就业创造条件。第二十三条 妇女就业与男子同工同酬。在分配住房和享受福利待遇等各方面男女平等，任何单位不得做出歧视妇女的规定。第二十四条 企业在转换经营机制和实行劳动制度、工资制度改革时，应当维护女职工的合法权益。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_170730.html-了解详情
离退休人员基本养老金按时足额发放，保障他们的基本生活。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。在农村，探索建立与农村经济社会发展水平相适应、与其他保障措施相 活动站，“十一五”期末，力争50%的村老年协会有老年活动场所。（三）住房和生活环境建设。要按照各类老年设施的建设标准和技术标准，逐步完善老年住宅 ...
//www.110.com/fagui/law_295659.html-了解详情
强化统筹协调，经省政府领导同志同意，决定建立四川省流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度（以下简称“联席会议”）。一、主要职能贯彻落实国家关于流浪乞讨人员救助管理工作 法工委副主任鄢智敏省高级人民法院专职委员郭彦省检察院副检察长郑备省发展改革委副主任何绍勇教育厅副厅长廖永康民政厅机关党委书记陈昌斌司法厅 ...
//www.110.com/fagui/law_392394.html-了解详情
加强对我省流浪未成年人救助保护工作的领导协调，省人民政府同意建立省流浪未成年人救助保护工作联席会议制度。组成人员如下：总召集人：刘昆（副省长）召 集 人：颜学亮（ 庆宏（省综治办专职副主任）陈然（省人大法工委社会法规处处长）张力军（省发展改革委副主任）朱超华（省教育厅副厅长）郑东（省公安厅副厅长）张元 ...
//www.110.com/fagui/law_390397.html-了解详情
同意建立省产业转移扶优扶强工作联席会议制度。组成人员如下：召集人：林英（省政府副秘书长）成员：林位超（省经济和信息化委副主任）余云州（省发展改革委副主任）龚国 （省国土资源厅副厅长）王子葵（省环境保护厅党组副书记、巡视员）蔡瀛（省住房城乡建设厅副厅长）吴军（省外经贸厅副厅长）张晓山（省金融办副主任）周 ...
//www.110.com/fagui/law_387438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务