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而任意调动其工作岗位。第五条禁止安排女职工从事下列劳动:()矿山井下作业以及人工锻、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作;(二)森林业伐木、 直接责任人员,其所在单位的主管部门,应根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究弄事责任。关联法规 ...
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