权益得到进一步维护。2001～2010年是上海市国民经济和社会发展的关键时期，也是上海妇女事业持续发展的重要时期。经济全球化进程的加快，特别是随着我国加入世界 职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强 ...
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建设兵团已基本实现生育保险社会统筹的基础上，江苏、山东、浙江、重庆、上海等５个地区１９９８年底基本实现生育保险社会统筹，湖北、广东、河北、黑龙江、 和查处用人单位违法解除女职工（包括解除孕期、产期、哺乳期女工）劳动合同的行为。结合常规性劳动监察，每年组织开展监察执法月活动，纠正用人单位在用工方面的违法 ...
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意见为了贯彻落实国务院办公厅国办发〔１９９９〕８４号文件精神，切实做好本市残疾人的劳动就业工作，现结合本市的实际情况，提出以下意见：一、进一步认识搞好残疾人劳动 的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业介绍 ...
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先后组织阿里、日喀则、林芝、拉萨、山南等地（市）残联赴陕西、河北、上海、福建、湖南、湖北、山东、青岛、天津、重庆、广东、深圳、福建、北京 社会保险方面对残疾人的歧视。及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期开展专项执法检查行动，维护残疾人合法的劳动 ...
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其性病，引导和帮助她们建立正常生活，使其成为自食其力的劳动者。继北京之后，包括上海、天津在内的全国各大中小城市纷纷开展禁娼运动。在很短的时间内，就使 妇女的录用标准；不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面，不得 ...
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认真按照执行。二○○二年一月二十三日上海市关于加强本市人口综合调控的若干意见为推进上海“四个中心”的建设，增强城市综合竞争力，促进人口与经济、社会、资源、 市民待遇的制度。对通过柔性流动方式进沪的人才，试行居住证管理制度，在合同聘用期内可享受包括申办企业、子女入托上学、汽车租赁、购车上牌、办理出入境 ...
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