、相关管理办法等，经省人事部门商有关部门审核批准后，面向社会公开招聘，平等竞争，择优聘任，动态管理。聘期内按2000元/月标准发给岗位津贴，其中，属 经费使用管理情况、人才作用发挥情况等进行监督检查。对引进与需求不符、人才使用不当、经费管理不善的用人单位予以通报批评，限期整改；对问题突出、整改不力的 ...
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正确、及时履行国家赋予的法定职责，无行政不作为和乱作为现象，无行政执法不当引发的计划生育恶性案件。加强协作配合，强化执法监督检查，定期组织人口计生工作专项 、抓班子、带队伍、促发展”的要求，深化干部人事制度改革，努力形成公平竞争、优胜劣汰、有效激励、严格监督的用人机制。选派政治坚定、业务精通、作风正派 ...
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