工作的情况汇报，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题。市人口和计划生育委员会兼职委员单位是：市发改委、科技局、建委、公安局、民政局、财政局、劳动 服务机构的执业医师、执业助理医师、执业护士的注册工作；负责组织医疗保健机构中从事计划生育技术服务的专业技术人员的管理和培训工作，负责医疗保健机构计划生育 ...
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技术人员资格认定,负责计划生育技术服务机构的执业医师、执业助理医师、执业护士的注册工作;负责组织医疗保健机构中从事计划生育技术服务的专业技术人员的管理和培训工作,负责医疗保健机构计划生育技术服务监督管理;拟订提高出生人口素质的规划、工作计划及技术服务规范并组织实施;与有关部门共同做好避孕节育、生殖 ...
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纳入我省同类人才管理、服务，享有同等待遇。?第十条引进的高层次留学回国人员首次申报我省专业技术资格评审，不受原有职称和任职年限的限制。引进到高校、科研院所 编制。专业技术职务岗位按规定比例已聘满的，可向人事行政管理部门申请追加专项指标，待有职位空缺时予以冲销。?第十三条鼓励用人单位采取借用、兼职、承担 ...
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技术专科，但具有医士及其以上职称的兼职从事计划生育技术工作累计一年以上者。(五)妇产科、泌尿外科主治医师以上的专业技术人员，可免予考核。第十五条 个体开业医不得开展计划生育手术。第十七条 县级县以上卫生行政部门应成立计划生育技术指导组，其主要任务是：(一)参加计划生育手术疑难病症和危重病例的会诊、抢救 ...
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45%以上，女性就业人数逐步增长。3.提高技能劳动者中的女性比例。4.高级专业技术人员中的女性比例达到36%。5.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。 ，坚持公益性，提高利用率和服务质量。每个街道和乡镇至少配备1名专职或兼职儿童工作者。8.95%以上的社区建立一所为儿童及其家庭提供游戏、娱乐、 ...
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——调整知识结构，提高竞争能力。新增女性劳动力受教育年限不低于14年；高级女性专业技术人员比例不低于22％。策略措施：1．1将妇女就业列入市政府职能部门“十 区（县）各级妇儿委办公室专兼职骨干队伍建设，要配备专职干部1～2名、兼职干部2～3名；各级妇儿委联络员队伍建设；各级妇儿委监测评估队伍建设。—— ...
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产业、行业就业比例。至妇女就业结构逐步合理，提高妇女就业层次，中、高级专业技术人员中女性比例有较大提高。至重点为长期失业、贫困、残疾妇女提供就业服务 体育锻炼时间。至重视儿童心理卫生知识的普及。在学校开设心理健康指导课程，抓好兼职心理健康教育师资配备和培训，省、市一级学校要建立心理健康咨询(辅导)室； ...
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总数的比例在40%以上。至妇女就业结构逐步合理，提高妇女就业层次，中、高级专业技术人员中女性比例有较大提高。至重点为失业、贫困、残疾妇女提供就业机会。 体育锻炼时间。至重视儿童心理卫生知识的普及。在学校开设心理健康指导课程，抓好兼职心理健康教育师资配备和培训，省、市一级学校要建立心理健康咨询（辅导）室 ...
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上市计划生育部门要按照省的规定实行这一制度，县(市、区)、乡镇要明确计划生育兼职单位的分工职责，制定具体的实施办法，并进行考核、检查和监督。7、 (街道)从事计划生育工作每满4年，可上浮一档职务工资。对在计划生育系统工作的专业技术人员，有关部门应按计划生育工作的特点评聘相应职称。24、坚持和完善人口与 ...
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残疾人服务机构和基层社区积极吸纳社会工作者，为残疾人提供专业化服务。健全残疾人服务专业职称评定体系，建立包括残疾人工作职业指导师、康复治疗师、盲人定向行走指 捐赠3亿元以上。 7．残疾人事业人力资源开发计划：积极培养残疾人事业专业技术人员，建立包括残疾人工作职业指导师、康复治疗师、盲人定向行走指导师、 ...
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