残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。 休假、社会保险等方面应当与其他职工享受同等待遇。第三十九条 用人单位依照劳动合同法裁减人员时，应当优先留用残疾职工或者其家庭成员；裁减残疾职工的， ...
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的参保行为，体现社会公平公正，构建和谐社会，促进建筑业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 责任。第五章 附 则第十九条 本办法由市建设行政主管部门商市劳动和社会保障部门、财政部门负责应用解释。第二十条 本办法自2009年6月1 ...
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劳动法》、《山东省就业促进条例》、《中华人民共和国合同法》规定，为加强残疾人职业技能培训，增强残疾人就业和创业能力，发挥残疾人在促进改革发展稳定中的 实施范围：我市行政区域范围内具有本市户口或长期居住生活在本市并持有中华人民共和国残疾人证；有劳动就业能力的所有残疾人员。实行培训、鉴定的工种：依据残疾人 ...
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的价款、报酬和使用费，由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益、研究开发成本及智力劳动的强度、技术成果的使用范围、工业化开发难易程度、当事人享有的权益和承担 四章技术合同管理第二十条技术合同的订立、变更和解除，必须按照《中华人民共和国技术合同法》及其实施条例等法律、法规的规定办理。技术合同发生争议时， ...
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进一步优化妇女发展的环境，拓展妇女发展空间，全面促进妇女发展，依照《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，参照《中国妇女发展纲要（2011-2020 平等。在离婚案件审理中，考虑婚姻关系存续期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要，实行公平补偿。12.维护 ...
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法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。（2）消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性 ，将为促进人的全面发展，提升四川人口素质起到积极的推动作用。依照《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，遵循联合国《儿童权利公约》的宗旨和精神，按照 ...
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权利的法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2﹒消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合妇女的 社会的快速发展将为儿童发展创造更加有利的社会环境。本规划依照《中华人民共和国未成年人保护法》、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和《天津市国民经济和 ...
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权利的法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种 ，将为促进人的全面发展，提高中华民族整体素质奠定更加坚实的基础。依照《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，遵循联合国《儿童权利公约》的宗旨，按照 ...
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残疾人的合法权益，保障残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《安徽省优待扶助残疾人规定》和《 劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。对 ...
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.《流动人口计划生育工作条例》49.《计划生育技术服务管理条例》50.《社会抚养费征收管理办法》51.《女职工劳动保护规定》52.《中国公民收养子女登记办法》53.《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》54.《母婴保健法实施办法》55.《医疗事故处理条例》56.《婚姻登记条例》 ...
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