社会职能工作的重要组成部分。近年来，分离企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办 国有企业改革、促进基础教育事业发展、切实维护社会稳定的大局出发，加快国有企业办中小学移交地方政府管理的进度，理顺办学管理体制。二、对已经移交地方政府管理 ...
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聘任高级教师职务的，则由教育行政主管部门负责。2、中小学教师职务聘任应由教师本人申请，聘任管理部门按规定的聘任工作程序，明确聘任双方的权利和义务，特别是受聘 优秀者，除优先续聘外，还给予表彰、奖励；考核合格者，可以续聘，定期晋升工资。2、思想政治或师德年度考核不合格者，视情节轻重，分别予以缓聘或解聘。 ...
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退休金标准的,其差额部分由所在企业予以计发。尚未移交地方政府管理的企业办中小学,其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助,低于当地政府办 的待遇问题妥善解决好,维护社会稳定。省属国有企业办中小学教师待遇落实情况由省经贸委、教育厅负责检查督促,省人事厅、劳动保障厅要加强对全省面上国有企业办 ...
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项目管理工作的透明度，实行绩效考核，签订廉洁协议，实施廉洁工程。关于农村中小学教师素质提升的实施办法为认真贯彻全国、全省农村教育工作会议精神，切实提高 〔2004〕47号），认真落实“每年按不少于当地教职工工资总额3%的比例安排专项资金，用于中小学师资的培训”的规定，在每年财政年度预算中安排专项师资 ...
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指标。未达到指标的地区，不得宣布实现“普九”。大力发展残疾儿童随班就读和普通中小学附设特教班；有条件的地、州、市要单独设置一所聋哑学校；办好乌鲁木齐市 工作的教职工和普通学校举办盲、聋哑、弱智儿童少年特教班的专职教师，在享受普通中小学教师工资待遇的同时，可再继续享受特殊教育岗位津贴。普通学校接受盲、聋 ...
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教师的学历分别提升到专科和本科层次。认真解决边远山区和贫困地区中小学教师短缺问题、工资待遇问题，完善师范毕业生的定期服务制度，对高校毕业生（包括非师范） 工程”，发挥卫星电视教育的作用，建成陕西省现代远程教育网络，使农村绝大多数中小学都能收看教育电视节目。重点满足贫困地区的教育需要，到２００５年，初步 ...
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和更新知识，提高她们的政治和业务素质。6、要把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展等 拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年增长)。提高各级政府财政性教育经费占国民生产总值的比例 ...
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意识；在大学相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观等课程；把性别教育纳入中小学教师岗位培训课程。5.建立激励机制，充分发挥优秀女科技人员的作用，市 拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年增长)，逐步实现财政性教育经费支出占国民生产总值的4 ...
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性别意识；在大学相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观等课程；把性别教育纳入中小学教师岗位培训课程。6、建立激励机制，市有关部门要联合组织妇女科技成果 财政拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年增长），逐步提高本级财政支出中教育经费的支出 ...
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，即：各级财政预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均公用经费逐年增长。至组织实施好“‘十五’‘两基’攻坚工程”、“国家贫困地区义务教育工程”、“中小学危房改造工程”、“东部地区学校对口支援西部贫困地区学校工程”、“大中城市学校对口支援本地贫困地区学校 ...
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