考核为依据的分配激励机制。通过建立聘用合同制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法治管理转变，由行政依附关系向平等 人员签订聘用合同书和岗位聘任合同书。聘用合同书和岗位聘任合同书由聘用工作组根据国家有关规定和具体岗位要求拟定。（六）聘用岗位考核。建立聘用岗位考核制度，聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_302996.html-了解详情
单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）的有关规定，我局制定了《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》。现予印发，请遵照执行。深圳市机关事业单位高级 单位签定雇用合同后，如本人符合本市人才引进条件且申请将户籍、人事关系迁（调）入本市的，雇用单位可为其办理相关手续。第十七条本细则自发布之日 ...
//www.110.com/fagui/law_341084.html-了解详情
、区）人事（人事劳动）局、财政局、计生局，省直各部门，各中央在黔单位：最近，有关部门和单位询问贵州省人民政府第５４号令颁布的《贵州省计划生育管理办法》第二十 月１６日以来，凡生育过一个子女，并已领取《独生子女证》的国家机关、事业单位工作人员，按规定退休的，加发５％的退休金，但加发后不得超过本人原工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_51868.html-了解详情
〕48号）规定，从2005年起，我省残疾人就业保障金（以下简称保障金）由财政代扣、地税代征。为进一步做好省财政代扣省直行政事业单位残疾人就业保障金工作 备案。未按期进行年审的用人单位，各级残疾人就业管理机构按未安排残疾人计算应缴保障金。单位上年末在职职工总数参照人事、统计、财政等政府相关职能部门提供 ...
//www.110.com/fagui/law_292420.html-了解详情
第二个子女的，给予降级直至开除留用察看处分。第五条不符合生育第二个子女规定而生育第二个子女的，给予开除留用察看或开除处分；生育第三个子女及以上 第十五条对国家工作人员、企业事业单位职工违反计划生育法规的行政处分，由计划生育主管部门提出意见，根据有关规定和管理权限，分别由人事、劳动、监察等部门按审批手续 ...
//www.110.com/fagui/law_54672.html-了解详情
换发临时营业执照；（二）对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户，依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当 ，避孕药具由暂住地的主管部门按有关规定供应。第十七条对流动人口计划生育管理工作做出显著成绩的机关、社会团体、企业事业单位和个人，由当地人民政府及其有关 ...
//www.110.com/fagui/law_54728.html-了解详情
的具体工作。第五条各级发展改革、教育、民族宗教、公安、民政、司法、财政、人事、劳动保障、国土房管、建设、交通、卫生、人口计生、工商、信息、城管综合执法 法规的规定处罚。第五十一条政府相关行政管理部门和机构以及事业单位，违反本规定，有下列行为之一的，追究其有关负责人和直接责任人员的行政责任，构成犯罪的， ...
//www.110.com/fagui/law_316644.html-了解详情
挂靠单位领导班子补充调整工作，加大培养选拔优秀年轻干部的力度。研究建立符合科学发展观要求的机关公务员和直属单位领导班子考核评价体系，研究制定直属挂靠单位领导班子管理规定。做好离退休干部工作 。(人事司负责) (二十六)制定《人口计生委关于建设职业化干部队伍的意见》，指导各地人口计生部门按照各类人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_165529.html-了解详情
额度资金的使用、重要宣传品和出版物的生产；能否认真执行政府组织法律法规和机构编制管理规定，严格控制编制，严禁超编进人等。（三）廉政监督。看其能否 任用工作条例》和《中共国家人口和计划生育委员会党组关于印发国家人口计生委直属联系单位人事管理办法（试行）的通知》选人用人。坚持民主、公开、竞争、择优，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_366864.html-了解详情
规定》等有关法律、法规，结合我州实际，制定本规定。第二条本州行政区域内的机关、团体、企业事业单位、个体工商户及其他经济组织，城乡基层群众性组织和公民，都 省的规定，做好移交地方管理的军队离休退休干部和无军籍退休职工的接收安置工作。第十五条部队随迁调家属，由调入地人事、劳动保障部门应当优先妥善安置。第十 ...
//www.110.com/fagui/law_345136.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务