提高残疾人就业率。保障残疾职工稳定就业，尽量避免残疾职工下岗；规划下岗残疾职工的分流安置、基本生活保障和再就业工作；组织开展劳动监察。依法维护残疾人劳动就业 人才资源的规划、开发工作；帮助解决残疾人事业发展所需机构和编制；对机关、事业单位在人事计划、残疾人录用、人员调动、工资晋升、职称评定、福利待遇等 ...
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充分利用基层卫生服务网络开展妇幼卫生服务。加快妇幼卫生人才培养，加强妇幼保健机构人员配备。加大执法监督力度，严肃查处危害妇女健康的非法行为。2．保障孕产妇 法律服务机构、社会团体、事业单位等为妇女提供公益性的法律服务和援助。14.依法为妇女提供司法救助。为经济困难或因其他特殊情况需要救助的妇女提供司法 ...
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定编的基础上，对编外人员进行分流，妥善安置。今后，计生系统的公务员或事业单位缺编时，一律采取面向社会公开选聘的形式录用人员，决不允许随意调入 (镇)统一发放。今年，要把计划生育队伍建设情况作为对各级政府计划生育工作“三到位”落实情况考核的一项重要指标，凡是人员工资开支超过计划生育事业费30%的，一律不 ...
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要按规定下达增人计划和办理有关录用手续。机关、团体和事业单位在机构改革过程中，应尽量避免分流精简残疾职工。提前解除残疾职工劳动合同或人事关系的， 专业技术职务任职资格评审委员会，做好我省盲人医疗按摩人员专业技术职务的评审工作。采取多种形式和有效措施、积极安置盲人就业。各级政府和有关部门要积极探索、拓展 ...
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机构。鼓励和支持社会组织、社会团体、事业单位等为妇女提供公益性的法律援助和服务。为经济困难或因其他特殊情况需要救助的妇女提供司法救助。（七） 审判制度。坚持未成年人犯罪案件不公开审理原则，尊重和保护未成年人隐私权。完善司法分流措施，推行非审判处置方式。逐步实现犯罪前科有限消灭，保障解除羁押、服刑期满 ...
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为维护国家和人民利益致残的人员，实行特别保障。第三条凡本市辖区内的行政、事业单位、企业(含三资企业)和城乡集体经济组织，均要安置录用一定数量有劳动能力的 应优先清偿所欠残疾职工的工资和留出劳动保险费用。机关、团体、企事业单位和其他组织，在下岗分流中尽量避免残疾职工下岗。对只靠本人工资收入维持家庭生活的 ...
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的义务。3．加强计划生育公共服务体系建设。计划生育技术服务机构属公益性事业单位，其事业经费由财政予以保障。按照行政管理、技术服务、群众工作"三位一体"公共服务 。积极兴办各类养老院、老年公寓、托老所等社会福利机构，社会福利机构要优先安置独生子女户和二女户的老人养老。通过社会募捐和国际捐赠等形式探索建立 ...
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，稳定、扩大残疾人集中就业，切实维护企业残疾职工合法权益。各级机关、事业单位、社会服务单位要积极开发适合残疾人就业公益性岗位，安排有劳动能力的残疾人特别是 作用，增加康复内容，拓展服务项目，提高康复质量和效果，要加强基层卫生人员的康复业务培训，稳定基层康复服务技术队伍。民政部门要在推进社区建设和社区 ...
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经济组织在下岗分流，实行合理劳动组合中，一般不安排残疾职工下岗；对只靠个人工资收入维持家庭生活的残疾职工，除单位关、停、破产等特殊情况外， 。(八)继续发展福利企业，扶持安置残疾人就业，确保残疾职工上岗。福利企业残疾人比例按国家有关规定执行。按照国务院批转发布的《中国残疾人事业“十五”计划纲要》精神， ...
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借调人员，然后在定编定岗的基础上，对编外人员进行分流，按照有关政策妥善安置。四是高度重视村级计划生育队伍建设。要按照35岁以下、初中以上文化程度、女性 的使用管理。审计、财政和计生部门每年要对计划生育经费的使用情况进行审计，确保投入经费用于计划生育事业。(四)认真贯彻落实《人口与计划生育法》。《人口与 ...
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