国策。保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民应当遵守、执行妇女权益保障法和本办法。关联 后不安排回原岗位工作,但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者 ...
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人民政府和有关部门应当给予表彰和奖励。第二章政治权利第八条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养妇女干部,选拔女性领导成员。第九条 各级人民代表大会的代表中 职工,应当给予与被裁减的同工种、同类别的男职工同等的安置待遇。第二十六条 国家对女职工退休年龄和退休后的待遇有特殊规定的,按照其规定执行 ...
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残疾和流动、留守人口中的适龄女性儿童少年完成义务教育。第十七条 学校应当根据女学生的身心特点进行心理、生理、卫生、保健教育,提供必要的卫生保健设施, 提高对妇女的录(聘)用标准。企业事业单位在聘用人员时,不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休 ...
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职工委员会的意见。企业、事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时,应当听取本单位女职工委员会的意见。第十三条 职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议,可以依法申请仲裁。第二十条 男女实行同工同酬。在 ...
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的国有企业、城镇集体企业和与之形成劳动关系的劳动者,适用于本处理意见。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本处理意见执行。(二)干部 离职休养的,按现行审批程序办理。(二十二)凡参加了基本养老保险的单位,职工退休、退职原则上由各区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门审批,发给 ...
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人大法律(1)条第二条凡特区范围内的国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织(以下统称单位)和公民,均应遵守本规定。第三条各级人民政府应加强对本行政区域 女职工应依照有关规定进行。女职工退休年龄依照国家和省有关规定执行。第九条单位必须严格执行有关女职工劳动保护的法律、法规,保障女职工在工作和劳动时的 ...
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一方是晚婚的,可享受晚婚假。第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的,除享受国家规定的90天产假外,增加产假30天。男方可 以职工退(离)休当月核定的基本工资为基数计算,以后不再调整;(二)奖励金从职工退(离)休次月起开始发放;(三)未到退休年龄,但在国家政策性范围内提前退休(不 ...
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和退休人员,财政全额拨款的事业单位工作人员和退休人员纳入公务员医疗补助实施范围。其他事业单位也可以参加公务员医疗补助。第九条参加职工基本医疗保险的企业,以及 条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后,享受退休人员的基本医疗保险待遇必须同时具备以下条件:退休时最低缴费年限男满30年、女满25年(特殊工种 ...
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保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《四川省贯彻〈国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定〉的意见》(川府发〔1999〕30号)和国务院《 、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员,城镇居民中的个体经济组织业主及其从业人员、城镇 ...
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,一方属纯农业人口或城镇待业人员的,则全部由职工所在单位负担。前款奖励金,机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支;农业人口在乡(镇)统筹费中 终身无子女或者领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育的,按规定年龄退休后,可按本人标准工资的百分之百发给退休金。第二十八条 对符合本条例规定允许生育第二 ...
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