。（四）考察和确定人选。根据专家评估小组的分析评估意见，市人事部门会同招聘单位对拟雇用人员备选名单进行考察并提出考察意见，按管理权限审批确定雇用人员并办理 、税务、劳动和社会保障、统计等部门，根据该岗位的职责要求和雇用对象的情况拟定方案报市政府确定。事业单位高级雇员的薪酬待遇，由雇用双方协商确定。第十 ...
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按比例安排残疾人就业，用人单位应当为残疾人提供适当工种岗位和适合其身体状况的劳动条件及劳动保护。党政机关、群众团体、事业单位和国有企业带头依法安排残疾人 机构规范化建设。推动省、市、县级残疾人就业服务机构具备就业市场预测、就业岗位对接、职业技能鉴定、自主创业孵化功能，提升为残疾人提供就业登记、失业登记 ...
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培训机构、托养机构、残疾人扶贫基地等要承担扫除残疾人青壮年文盲的任务和职责，探索残疾人青壮年文盲扫盲工作机制和模式。（5）普通高校要创造条件扩大 政策，党政机关、人民团体、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业，促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考 ...
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4）筹建无锡市康复医院，同时挂“无锡市残疾人康复服务指导中心”牌子，为有偿性公益类事业单位。履行残疾人医疗康复、残疾评定、社区康复服务与指导、医疗救助、假肢 作用。政府各相关部门和组织进一步明确职责和分工，加强协调配合，形成政府统筹协调、部门齐抓共管的局面。保证残疾人事业在全局规划中有安排，在部门工作 ...
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医疗预防保健网、社区服务网、城乡基层组织、大型厂矿企业、残疾人组织、福利企业事业单位等，因地制宜、因陋就简地建立各类基层康复站。当地政府和有关部门要在场地 的组织、思想、作风建设，理顺关系，增强活力，履行好“代表、服务、管理”职责。至团结、激励残疾人奋发进取，努力提高自身素质，为祖国建设贡献力量。主要 ...
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、地、市、县残疾人就业服务机构。各级残疾人就业服务机构为同级残联所属事业单位，在劳动部门指导下，综合管理本地区残疾人劳动就业服务工作，掌握残疾人劳动力 ：至加强各级残疾人联合会的组织、思想、作风建设，履行好“代表、服务、管理”职责。至团结、激励残疾人奋发进取，努力提高自身素质，为祖国建设贡献力量。主要 ...
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和健全省、市、县残疾人就业服务机构。各级残疾人就业服务机构为同级残联所属事业单位，在劳动部门指导下，综合管理本地区残疾人劳动就业服务工作，掌握残疾人劳动力 ，制定《全国残疾预防工作纲要》，确定工作原则、任务目标和主要措施，落实职责分工，认真组织实施。3.完善法规，认真执法。优生优育、母婴保健、医疗卫生 ...
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市、辖市区党委政府工作部门50%以上的领导班子配备女干部，80%左右的市属企业和事业单位领导班子中配备女干部，县处级正职女干部不低于同职干部的10％，乡镇 当事人提供法律援助。公安、民政、司法等部门以及社区、村，应当在各自的职责范围内依法为受害妇女提供救助。 5．预防和制止家庭暴力。继续开展“平安家庭 ...
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行动”，帮助计划生育贫困母亲脱贫致富。 ─逐步形成人口计生社会化工作机制。市人口计生委直属事业单位积极推行改革，增强发展能力和服务能力。计生协会、人口学会、计划生育用品 强市和人才强市转变，变人口压力为经济发展的动力。 ─大力发展教育事业，创新教育思想、观念、内容和方法，构建学习型社会，深化教育改革， ...
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残疾人的法律援助组织，残疾人法律援助组织应把为残疾人这一社会困难群体服务作为职责，广泛开展残疾人法律服务和法律援助，切实维护残疾人合法权益。(1)“十五”期间 五”期间，区、街(镇)、居(村)委会都要建立各种自愿者助残组织；企、事业单位和驻厦部队也可因地制宜建立自愿者组织。5、加强残疾人福利基金的筹集 ...
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