管理的原则，由市、县(市、区)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休后加发的退休金或一次性养老补助， 。党委政府同相关部门、相关部门系统内部签订责任书，建立责任制，实行定期考核和奖惩兑现制度。35、建立流动人口、性别比综合治理机制。卫生、人口计生、食品药品监管 ...
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工作的夫妻超计划生育第二孩的，一方开除，另一方是国家行政机关和事业单位工作人员的，给予开除留用察看处分，是企业职工的给予留用察看处分；超计划生育第 按《安徽省计划生育条例》执行。行政处分的具体程序，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《中华人民共和国行政监察条例》和国务院发布的《企业 ...
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职责。具体职责由同级人民政府下达责任书确定，履行职责情况通过计划生育年度考核认定，并兑现奖惩。第十三条政府有关部门在办理流动人口暂住证、就业证、营业执照、收养证等证照时， 光荣证的夫妻，一次性发给不低于二千元的奖励费。前款规定的奖励费，夫妻为机关、事业单位工作人员的，双方单位各发一半；一方为机关、事业 ...
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、节育措施、婚育证明的管理、技术服务、奖惩措施等工作。上级人民政府应当加强对下级人民政府流动人口计划生育工作的监督检查，并将流动人口计划生育管理作为目标 、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。(三)独生子女父母属国家机关和事业单位工作人员的，退休时加发百分之五的退休金，但不得超过退休前本人的 ...
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)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100％ 法律责任第三十四条对违法生育子女的职工，除征收社会抚养费外，由其主管单位给予以下处分：(一)国家工作人员，依法给予降级直至开除公职的处分；(二)其他人员给予 ...
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职能和编制，计生办至少确定2名以上的行政编制，乡级计划生育服务所纳入全额事业单位管理，乡镇计生办主任和中心服务所长按副科级配备。村一级要有计划生育工作室， 、聘用制工作人员，及时办理养老、失业、医疗、生育等社会保险。七、建立完善计划生育考核、监督、评估和奖惩机制1．各级、各部门党政主要领导和企事业单位 ...
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人口问题、 促进人的全面发展的新阶段， 促进了全州经济较快增长、社会事业全面发展、人民生活水平稳步提高。 但是， 必须清醒地看到， 我州仍是一个 、聘用制工作人员， 及时办理养老、失业、医疗、生育等社会保险。 七、建立完善计划生育考核、监督、评估和奖惩机制 1、各级、各部门党政主要领导和企事业单位主要 ...
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、优势互补，切实提高服务能力。12、依靠科技进步，加快发展人口与计划生育事业。各地要积极创造条件，开发、推广避孕节育、优生优育、生殖保健新技术和 作出突出贡献者颁发“湖北人口奖”。加强计划生育部门的自身建设和计划生育工作人员的教育、培训和管理，提高他们的政治、业务素质和职业道德水准，增强法制观念、群众 ...
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90％以上。3、建立并全面实行行政执法责任制。建立依法行政情况考核、奖惩制度、行政执法公示制度、行政执法检查监督制度、行政执法过错责任追究制度、 统计准确率95％以上。10、机关、企业、事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。(二)村(居)民 ...
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执法过错责任追究制度(一)人口和计划生育行政执法过错是指人口和计划生育行政机关及其工作人员在行政执法过程中，违反法律、法规、规章的规定，给公民、法人 作为年度考核的重要依据。2、建立相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织 ...
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