管理的原则，由市、县(市、区)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休后加发的退休金或一次性养老补助， 。党委政府同相关部门、相关部门系统内部签订责任书，建立责任制，实行定期考核和奖惩兑现制度。35、建立流动人口、性别比综合治理机制。卫生、人口计生、食品药品监管 ...
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职责。具体职责由同级人民政府下达责任书确定，履行职责情况通过计划生育年度考核认定，并兑现奖惩。第十三条政府有关部门在办理流动人口暂住证、就业证、营业执照、收养证等证照时， 光荣证的夫妻，一次性发给不低于二千元的奖励费。前款规定的奖励费，夫妻为机关、事业单位工作人员的，双方单位各发一半；一方为机关、事业 ...
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管理，谁管辖区域谁清理”的原则，加强对辖区内的暂住人员的管理。１、机关、团体、企业、事业单位及其他组织聘用、雇用的流动人口，由用工 户籍所在地没有处理的，由现居住地的计划生育部门依据国家计划生育委员会《流动人口计划生育工作管理办法》及《广西壮族自治区计划生育条例》和《广西壮族自治区生育条例实施细则》的 ...
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、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。(三)独生子女父母属国家机关和事业单位工作人员的，退休时加发百分之五的退休金，但不得超过退休前本人的 赡养确有困难的，应当给予养老保障，并不得低于当地平均生活水平，具体办法由县级人民政府制定。(四)农村独女户领取《独生子女父母光荣证》的，除享受独生子女的 ...
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活动正常开展。按照“县聘、乡管、村用”的原则选配好村级计生工作人员，落实人员的工资和社会保障待遇，实行绩效考核。（三）建立人口和计划生育干部 本部门、本单位计划生育工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，人口计生部门负责人是业务工作责任人。2．认真执行《临夏州人口和计划生育工作责任考核奖惩办法》的有关 ...
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人口问题、 促进人的全面发展的新阶段， 促进了全州经济较快增长、社会事业全面发展、人民生活水平稳步提高。 但是， 必须清醒地看到， 我州仍是 、本单位计划生育工作的第一责任人 ， 分管领导是直接责任人 ， 人口计生部门负责人是业务工作责任人。 2、认真执行《临夏州人口和计划生育工作责任考核奖惩办法》的 ...
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、优势互补，切实提高服务能力。12、依靠科技进步，加快发展人口与计划生育事业。各地要积极创造条件，开发、推广避孕节育、优生优育、生殖保健新技术和 作出突出贡献者颁发“湖北人口奖”。加强计划生育部门的自身建设和计划生育工作人员的教育、培训和管理，提高他们的政治、业务素质和职业道德水准，增强法制观念、群众 ...
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)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴；(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100％ 法律责任第三十四条对违法生育子女的职工，除征收社会抚养费外，由其主管单位给予以下处分：(一)国家工作人员，依法给予降级直至开除公职的处分；(二)其他人员给予 ...
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90％以上。3、建立并全面实行行政执法责任制。建立依法行政情况考核、奖惩制度、行政执法公示制度、行政执法检查监督制度、行政执法过错责任追究制度、 统计准确率95％以上。10、机关、企业、事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。(二)村(居)民 ...
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》、《国家赔偿费用管理办法》及各省(区、市)的具体规定予以赔偿。赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员承担部分或者全部赔偿 结果作为年度考核的重要依据。2、建立相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织 ...
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