管理的原则，由市、县(市、区)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休后加发的退休金或一次性养老补助， 考评制度。党委政府同相关部门、相关部门系统内部签订责任书，建立责任制，实行定期考核和奖惩兑现制度。35、建立流动人口、性别比综合治理机制。卫生、人口计生、食品 ...
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统一组织的公务员录用考试，同等条件下优先录用。各地在事业单位工作人员招聘时，根据随军家属的结构以及招聘单位的岗位要求，拿出一定比例的岗位计划招聘随军家属 工作，将其纳入党管武装内容和政府目标管理，建立健全领导责任制，作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选“双拥”模范城（市、县）、“关心支持国防 ...
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给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。(责任单位：各县人民政府，教育、人事、劳动保障、发展改革、财政 舆论氛围。 (四)加强督查，确保实效。省政府已将促进高校毕业就业作为年度就业工作目标考核，我州也将目标任务分解到了各县，州就业联席会议要成立督导组， ...
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相应的施行手术的条件；施行避孕节育手术的人员，须经县级以上主管部门考核合格，持证上岗。施术单位及施术人员应当严格遵守各项操作规程和诊疗常规，保证 、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。(三)独生子女父母属国家机关和事业单位工作人员的，退休时加发百分之五的退休金，但不得超过退休前本人的基本工资 ...
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，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的， 各自职责，密切配合，开展计划生育技术指导、技术服务和生殖保健服务。节育技术人员必须经过考核合格后，持证上岗。”增加一款，作为第一款各级地方人民政府应当加强对 ...
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企业应当带头安置残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位；招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人。第三十二条 残疾人申请从事个体经营 考核评比内容；建立健全公共服务部门无障碍建设激励和责任追究机制，通过行政奖励、财政补贴、行政效能督察、执法检查等措施，推进全省无障碍环境建设。第五 ...
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落实计划生育管理和服务职责。具体职责由同级人民政府下达责任书确定，履行职责情况通过计划生育年度考核认定，并兑现奖惩。第十三条政府有关部门在办理流动人口暂住证、就业证、营业执照 证的夫妻，一次性发给不低于二千元的奖励费。前款规定的奖励费，夫妻为机关、事业单位工作人员的，双方单位各发一半；一方为机关、事业 ...
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办事处（乡镇政府）、政府部门派出站所及工作人员的监督评议制度，并将监督评议结果纳入社区居务公开内容，作为对其年终考核的依据。建立社区对市政服务单位的 招录公务员，在同等条件下，应将社区工作经历作为优先条件。街道办事处（乡镇政府）应拿出一定比例的事业单位工作岗位和领导岗位，面向优秀社区工作者公开选拔录用 ...
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的笔试总成绩按笔试满分的２％加分。第二十一条 在机关、事业单位工作人员年度考核工作中，同等条件下，优秀等次优先评定女职工。第二十二条 各级科技 要对本意见的落实情况进行督导检查，对于弄虚作假，落实不力，造成不良社会影响的，追究单位主要领导及直接负责人的责任。组织、妇联、教育、计生、卫生等部门要跟踪意见 ...
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或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的， 技术。第四章人口与计划生育管理第十九条各级地方人民政府实行人口目标任期责任制。计划生育工作情况应当作为考核各级人民政府政绩的重要内容。各有关部门应当在计划生育 ...
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