规定》）和国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本省境内一切机关、社会团体、企业、事业单位（以下简称 ，所在单位应发给不低于本人标准工资７５％的工资，其工龄连续计算。第十一条企业应定期对女职工进行妇科病、乳腺病普查，并建立卫生档案。发现患病的，应 ...
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（市、区）残疾人联合会免费发放残疾人证。第九条〔助残活动〕鼓励企业事业单位、社会团体等组织和个人为残疾人提供捐助和服务，开展志愿者助残等公益 并方便和帮助残疾人办理社会保险。第三十七条〔社会保险〕残疾人及其所在单位按照国家有关规定参加社会保险。残疾人参加社会保险，其社会保险个人缴费部分，按照国家和本省 ...
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法规（1）条第二条本实施细则适用于本省境内所有国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条本实施细则所指企业包括：全民、集体所有制企业 物价补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续休息期间的待遇，按职工患病的有关规定处理。第二十条女 ...
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法规（1）条第二条本实施细则适用于本省境内所有国家机关、人民团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条本实施细则所指企业包括：全民、集体所有制企业 物价补贴照发，并应计算工龄。女职工产假期满，因病仍不能工作的，经过医疗保健部门证明后，其继续休息期间的待遇，按职工患病的有关规定处理。第二十条女 ...
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《女职工劳动保护规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本市的国家机关，人民团体，企业、事业单位的女职工。 对本办法的执行进行监督。第十八条女职工违反国家及本市有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照有关规定执行。第十九条本办法由市劳动局负责解释。第二十条 ...
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工资、评聘专业技术职称和计算工龄，休假期间工资按不低于本人工资收入的百分之八十计发。第十二条用人单位应当按照国家有关规定执行干部职工退休制度，不得 负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第三十三条国家机关、社会团体和企业事业单位及其工作人员对侵害妇女合法权益的申诉、控告和检举，必须及时处理， ...
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个月计算，每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算。经常在0℃以下低温场所工作的工人和常年居住在海拔3500米以上高山高原地区工作的工人，可以 时间。（十三）企业工人退休时，其连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。四、关于离休、退休、退职干部 ...
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和其它划转的资金中解决，不足部分经财政部门核定，在成本费用中列支；行政事业单位为职工交纳部分，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，全额预算的行政 年限一般为50年，使用年限超过30年的，以30年计算；经过大修或设备更新的旧房，按有关规定评估确定。我市目前出售公有住房可实行标准价作为过渡。出售公有 ...
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根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。”二、第七条修改为：“一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应当执行本条例 ，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第(一)项、第(二)项不能同时享受。?第三十四条独生子女父母 ...
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婴幼儿。非法领养婴幼儿的，视为计划外生育，按本条例有关规定处理。第四十四条 严禁任何单位和个人未经市(地)计划生育部门或卫生行政部门批准进行胎儿性别 条 省、市(地)、县(市、区)和乡(镇)、村、街道、居民区以及企业事业单位可成立计划生育协会，协助各级人民政府推行计划生育。第五十二条 各级人民政府应当 ...
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