规定“本办法所称流动人口是指本省离开常住户口所在地和外省来本省居住三十日以上的育龄公民”。“学习、就医、参加会议和因公从事其他活动者除外”。第六条规定 流动人口计划生育事业支出，任何部门或单位不得借支、挤占或挪用。具体使用范围为：１、乡（镇）人民政府、街道办事处流动人口计划生育管理组织聘用人员的工资； ...
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规定“本办法所称流动人口是指本省离开常住户口所在地和外省来本省居住三十日以上的育龄公民”。“学习、就医、参加会议和因公从事其他活动者除外”。第六条规定 流动人口计划生育事业支出，任何部门或单位不得借支、挤占或挪用。具体使用范围为：１、乡（镇）人民政府、街道办事处流动人口计划生育管理组织聘用人员的工资； ...
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人民政府民政部门备案。农村养老服务机构应当与聘用工作人员签订劳动合同，保障工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的养老、医疗、工伤等社会保险。县级 、电视收视等方面比照城镇低保对象予以优惠。第三十六条 鼓励机关、企业、事业单位、社会组织、个人向农村养老服务机构提供捐赠，帮助改善供养对象的 ...
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差额人数缴纳保障金，每少安排1名残疾人，按州、县市统计部门公布的上年度职工年平均工资的金额标准计算缴纳。保障金计算公式为：年度应缴纳保障金 社会发展局)会同同级地税等部门征收；企业、自收自支事业单位、民办非企业单位、城乡其它经济组织和城镇个体工商户应当缴纳的保障金，由县市(口岸)地税部门负责代征。第 ...
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、文昌湖区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：为认真贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号） 和委员，将基层残疾人专职干事工资待遇、专职委员误工补贴、教育培训经费列入财政预算，切实解决好基层残疾人专职工作人员的工资待遇和社会保障等问题。 淄博市 ...
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人员待遇。落实县乡人口计生行政管理人员的工资报酬。深化人口计生服务机构的收入分配改革，加快推进绩效工资改革。积极推进村人口计生主任（专干）聘用制，落实 的协调，在符合条件的人口计生事业单位建立一批高校毕业生见习基地。在选聘高校毕业生到村任职（大学生村官）工作中，积极聘用优秀人才从事人口计生工作。（七 ...
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村、联户、个体企业，并在信贷、流通等环节给予优先照顾；对乡镇企业招用、聘用人员的婚姻、生育、节育情况进行审检，凡计划外生育又在处罚期内的，不 时，应严格审查其计划生育情况，凡没有出示所在乡(镇)、单位《婚育证明书》的，不予办理；对招用逃避计划生育人员的用工单位，实行处罚，并限期辞退已招用的逃避计划生育 ...
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运会获奖运动员和全市自强模范、自主创业模范暨扶残助残先进单位和个人，全社会关心重视、参与支持残疾人事业的氛围更加浓厚。“十一五”期间，我市成为全国第 作用。建立完善人才保障和激励机制，按照国家有关规定落实为残疾人服务工作人员的工资待遇倾斜政策。6.将志愿助残工作纳入志愿服务总体规划，开展“志愿助残阳光 ...
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科研经费等方面给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。(责任单位：各县人民政府，教育、人事、劳动保障 劳动保障监察常规检查，规范各类用人单位的用工行为，督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同，合理确定工资报酬，按规定参加社会保险。加强人力 ...
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在我省的子女接受基础教育和报考普通高校时享有本省户籍居民的同等待遇；属留学回国人员的，其随归子女如不属归侨或归侨子女，在回国后2年内参加高考、中考的 时间和来我省工作时间合并计算连续工龄。?第十二条从事公共服务或基础研究的事业单位引进紧缺的高层次人才，满编时可经省机构编制管理部门、财政部门同意，采取 ...
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