第八条单位对内退、长休、病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的 和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发 ...
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的原则。第三条驻市各机关、团体、企业、事业单位、其他组织及开发的公寓、商品房开发小区的管委会、物业管理部门都应执行本办法。接受所在地人民政府的领导和管理 。（三）负责辖区人口婚育情况和生育计划的调查摸底；建立、健全计划生育的基础档案；做好人口统计调查；落实人口出生计划。（四）负责做好《生育证》审批和 ...
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、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条 单位 和计划生育档案的交接。第十条 单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按《青岛市流动人口计划生育管理办法》 ...
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、市的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称单位是指本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位及其他社会组织。第三条单位法定 人员和计划生育档案的交接。第十条单位对外出租房屋、雇佣外来劳务团体、招用外来务工人员、开办市场以及派本单位人员到外地工作的，应当按《青岛市流动人口计划生育管理办法 ...
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；(三)搞好人口出生统计和档案管理；(四)协助执行计划生育行政处罚；(五)落实人口计划和计划生育工作指标。第二十一条 各机关、团体、企事业单位的计划生育工作接受所在地 应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育 ...
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做好计划生育有关政策、法规的宣传，掌握其婚育状况，签订计划生育合同，建立健全计划生育档案、卡册，定期对其进行孕情、环情监测。第十七条下岗育龄职工 机关、团体、企业、事业单位，必须落实计划生育有关优待与奖励政策。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，由人民政府或计划生育行政管理部门给予表彰和奖励。 ...
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第三条 省外驻琼机构的从业人员应当按条例规定参加失业保险，但户籍、人事档案关系在省外并已在省外参加失业保险的人员除外。 第四条 在本省行政区域内 机构办理失业保险登记：中央和省直属机关、事业单位，在省级以上民政部门登记的民办非企业单位、社会团体，在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业，招用无军籍从业 ...
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