职业技能鉴定工作。制定残疾人职业技能鉴定和职业能力评估标准,完善残疾人职业资格认证体系,建立残疾人职业技能人才奖励制度。--建立残疾人就业服务联动机制。各级人力资源 改装与适配等领域的技术标准,开展补偿重度残疾人功能的新技术、新产品研发和推广。研制开发适合不同类别、不同程度残疾人学习和工作的设备及软件 ...
//www.110.com/fagui/law_389287.html-
了解详情
女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工,或单方面解除劳动(聘用)合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、 食品作为监管重点,强化检测标准和质量认证。加强公共设施管理和安全监察,减少儿童意外伤害。建立儿童商品经营主体安全准入、不合格产品退市等行政执法制度以及进货 ...
//www.110.com/fagui/law_297629.html-
了解详情
的保护。清理取消与法律相冲突的村规民约,建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或 良好的儿童文化发展氛围。举办多种形式适合儿童的文化传播活动,增强儿童文化产品的知识性、趣味性,办好儿童广播电视专题节目,传播有益于儿童健康成长的信息, ...
//www.110.com/fagui/law_390166.html-
了解详情
法规和政策的宣传教育,指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施,把女职工劳动保护纳入各用人 做好计划生育和妇幼卫生人员有关生殖专业知识的系统培训。研究开发计划生育新技术、新产品,全面推行避孕节育措施的知情选择,大力推行男性避孕节育方法,强化夫妻共同 ...
//www.110.com/fagui/law_37996.html-
了解详情
。第三十五条 县级以上人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品和项目,优先安排残疾人集中就业和残疾人创办的企业以及其他残疾人福利性单位生产或者 无法定事由辞退、开除残疾职工,或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的;(七)用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人 ...
//www.110.com/fagui/law_393293.html-
了解详情
非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识,开发、研制男性避孕节育产品,动员男性采取节育措施,提高男性避孕方法使用比重。9.提高妇女精神卫生服务 时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度, ...
//www.110.com/fagui/law_385247.html-
了解详情
)保障儿童食品、用品安全。严格执行婴幼儿食品、用品的国家标准、检测标准和质量认证体系,强化生产经营企业的质量意识,建立婴幼儿食品安全监测、检测和预警机制 身心健康的文化环境。引导各类媒体制作和传播有益于儿童健康成长的信息,增强文化产品的知识性、趣味性。制定优惠政策,鼓励和支持优秀儿童图书、影视、歌曲、 ...
//www.110.com/fagui/law_390148.html-
了解详情
专业技术人员和管理人员时,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合建立现代企业制度的实际,注意发现和 地维护学校正常的教学秩序和良好的周边环境,要为青少年提供丰富的优秀精神文化产品和德育活动阵地,继续发挥好昆明市青少年爱国主义教育基地的作用,建立一批青少年科普 ...
//www.110.com/fagui/law_37913.html-
了解详情
和避孕节育的优质服务。预防意外妊娠,降低人工流产率。开发、研制男性避孕节育产品,动员男性采取节育措施。针对妇女不同时期生理和心理特点,提供生殖保健服务和 食品、用品生产、销售的监测管理力度,完善儿童食品、用品的监测标准和质量认证工作。对制造、销售假冒伪劣儿童食品、药品者给予严厉制裁。加强游戏机和游乐 ...
//www.110.com/fagui/law_37968.html-
了解详情
单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步加强基层妇女干部队伍建设。注意从县级以上 和妇女健康为主要内容的地方性法律法规。(2)强化卫生行政执法,加大对卫生保健产品、机构和专业人员的监督管理,对婚前医学检查、助产技术、产前诊断、 ...
//www.110.com/fagui/law_37992.html-
了解详情