，包括在职职工、退休人员(含退职人员)和其他参保人员。 第三条没有雇工的城镇个体工商户、个体劳动者、城镇失业、自由职业人员，以及在劳动(人事)代理机构挂靠关系 计算，但中断期间所发生的医疗费用，医疗保险基金不予结付。 (二)参保人员调离本市区的，应按规定办理基本医疗保险关系转移手续，基本医疗保险卡注销 ...
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投资达100万美元以上，正式投产一年后有经济效益的，投资者任用其亲属在其企业担任代理或主要管理人的，经报市人民政府批准，可允许1至2人迁入常住户口。 第十条 工作的可随迁，在职的应分别报经市人事、劳动部门按有关规定审批。 第十一条 干部离、退休、工人退休以及被辞退等人员要迁入厦门市的。一、离休干部本人 ...
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十万美元以上的生产型企业，在交足投资资金后，投资者任用其亲属在其企业担任代理或主要管理人员的，文化程度在初中毕业以上，在厦又有居住条件的，送市外资委审核 工作的可随迁。在职的应分别报经市人事、劳动部门按有关规定审批。 第十一条 地方离休干部和退休职工以及被辞退等人员的户口迁入。一、地方的离休干部和退休 ...
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。第二十四条依靠科技进步发展第三产业。建立与完善以科技市场、人才市场、专利代理、技术中介、技术信息、科技咨询、科技文献等为主要内容的科技服务体系。第二 3o年，在乡镇以下从事科技工作满25年，具有中级以上技术职务的科技人员，达到退休年龄退休后，退休费补贴到本人原标准工资的100％。已享有科技津贴的科技 ...
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一）认真开展残疾人失业登记、就业登录工作。残疾人就业服务机构要认真开展残疾失业人员登记工作，当年新增就业残疾人要按实名制要求进行就业登录。同级就业服务局要加强 职业指导、劳动保障事务代理等就业服务。设立残疾人就业服务窗口并有显著的全国统一标识，优先为残疾人服务，并免收代管档案、人事关系托管、市场门票等 ...
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是全社会的共同责任。各级劳动和社会保障、医疗保险、公安、司法行政、人事、财政、工商行政管理、房屋土地、卫生、教育、文化、体育等部门和 以及企业、事业单位应当按照各自职责，做好老年有权益保障工作。各级老龄委员会、退休职工管理委员会、工会、共产主义青年团、妇女联合会以及老干部管理部门应当协助、支持各级 ...
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