第十一条国有产权转让实行委托代理制，并签订委托代理合同。一般按照申请登记、审核批准、资产评估、挂牌、咨询洽谈、公开竞价、成交签约、结算交割、变更登记 行为中，转让方负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门按照干部人事管理权限和规定给予警告，情节严重的，给予纪律和行政处分；造成国有资产损失的 ...
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工作领导小组的成员单位，应发挥部门职能，执行市、区统一的人口管理决策。 各级公安、人事、劳动保障、工商、卫生、建设、国土房产、综治、教育、民政、 其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、 ...
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8）提高妇女精神卫生服务水平。利用精神卫生防治和康复服务网络，积极开展妇女心理咨询服务，开展妇女产后抑郁症预防、早期发现及干预。丰富农村社区文化，鼓励成立留守 制度、年度工作报告制度、督查制度。（6）推动妇女参与企业经营管理。加大对企业人事管理行为的指导和监督，引导企业按照公开、透明、择优选拔的原则， ...
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》以及其他女职工劳动保护的法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动与人事管理机制，加强人才市场管理，消除就业中的性别歧视，切实保障妇女平等参与就业的权利。 。--预防和控制性病、艾滋病、结核病的增长和蔓延。--提供多种形式的儿童心理健康咨询指导及不良心理矫正服务。策略与措施1、加大《母婴保健法》的执法监督 ...
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、优生优育、生殖保健，依托社区开展生殖健康科普宣传、教育、咨询服务，提供避孕药具及相关的指导、咨询服务，不断满足群众日益增长的计划生育、生殖健康、优生优育的 配备计划生育专职干部，建立和完善公开选聘、竞争上岗、服务承诺、绩效挂钩的人事管理机制，落实责任和报酬，加强教育、培训和指导，提高干部队伍整体素质 ...
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、日常的查孕查环服务和相关的咨询服务；为使用避孕药具的人员有偿提供药具并进行定期随访；组织重点管理服务对象每6个月定期进行孕情环 部门应当配合计划生育部门，在各自职责范围内，做好流动人口计划生育管理和服务工作。公安、工商、人事劳动部门在审批成年流动人口的暂住证(居住证)、营业执照、就业证(务工许可证) ...
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）、非公有制经济组织和工程建设领域、劳务市场延伸，为流动人口提供法律援助、法律咨询服务。注重发挥基层司法所法律服务便民利民的工作优势和职能作用，简化流动人口申请 的比例，配备流动人口和出租房屋协管员。协管员属劳动合同聘任制岗位，承担具体服务管理职责。市流管委会同有关部门研究制订全市流动人口和出租房屋协 ...
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的经济和社会发展规划中应体现妇女发展的目标，建立保护妇女平等就业的劳动人事管理机制，制定和完善有利于妇女平等就业的相关法规和政策，依法加强劳动力市场管理 保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕和 责任人员由其所在单位扣发其当年奖金，对直接负责的主管人员和其他责任人员按照人事管理权限给予行政处分。第五十条 伪造、变造、买卖婚前医学检查证明、生育批准 ...
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事业单位、村(居)民委员会可以与本单位或者本管辖区域内的育龄公民签订计划生育合同，明确双方权利与义务，并在计划生育技术服务机构的指导下，做好避孕和 有关责任人员由其所在单位扣发其当年奖金，对直接负责的主管人员和其他责任人员按照人事管理权限给予行政处分。第五十条 伪造、变造、买卖生育批准文件、流动人口婚 ...
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