人事部门对各级党政领导完成人口与计划生育目标责任制情况进行考核；按照干部管理权限，负责委机关及直属单位的机构编制、人事管理工作；负责机关党组织的日常工作； 科6名，其中协会秘书长1名，副科2名)。按规定配备老干部服务人员编制1名。 六、其他事项市计划生育协会挂靠计生委，设立'市计划生育协会秘书处'，其 ...
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拟定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的规章，配合有关方面对自治区有关优惠政策执行情况进行检查；办理人大代表、政协委员有关议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的 工作；承担党组有关会务和议定事项的督办工作；管理机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资、社会保障等工作；负责机关部（室）和所属单位的 ...
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关系。建立以服务业务一线为导向的医院内部管理架构，推进职业化医院管理队伍建设。第二，改革医院人事编制制度。会同市编办等部门在公立医院逐步取消传统编制 方式，开展经常性廉洁行医警示教育。强化对高价药品、高值医用耗材采购和使用情况的监管。聘请社会人士担任行风建设和廉洁从医监察员，严处触犯“红线”的从业人员 ...
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问题；负责全省流动人口计划生育统计工作。(七)人事处负责委机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办委党组管理的 。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按有关规定设置。 四、人员编制省计划生育委员会机关行政编制46名。其中：主任1名，副主任4名。处级领导职数 ...
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(机关党委、机关工会)起草和审核有关综合性文件和重要报告；负责会议组织、秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案和机要保密工作；按规定负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事、老干部服务和党群工作；编报省级计划生育事业费和基本建设支出计划及计划生育专项计划；对计划外生育费的 ...
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资金的使用、重要宣传品和出版物的生产；能否认真执行政府组织法律法规和机构编制管理规定，严格控制编制，严禁超编进人等。（三）廉政监督。看其能否严格执行中央 进行一次自查，形成专题书面报告，于次年2月底前报委人事部门，重要情况随时报告。人事司对委直属联系单位干部选拔任用工作进行定期集中检查和不定期抽查，于 ...
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服务机构管理机制改革的指导意见》，完善行政管理、宣传倡导、科技服务、信息综合、群众自治"五位一体"框架体系，提升人口和计划生育公共服务网络水平。(人事司牵头)(三十)加快人口和计划生育队伍职业化建设步伐。拟定人口计生队伍中长期发展规划。加强生殖健康咨询师考试试点工作，组织开展全国统一的生殖健康咨询 ...
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应对人口老龄化问题等方面的研究。建设人口发展研究成果数据库。制定《人口发展规划编制和实施管理办法》，积极推进“十二五”人口发展规划和事业发展规划的贯彻 加强对《计划生育避孕药具政府采购目录（2009年版）》产品使用情况督导。（科学技术服务司、人事司、国家人口计生委药具管理中心按职责分工负责）五、切实 ...
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应对人口老龄化问题等方面的研究。建设人口发展研究成果数据库。制定《人口发展规划编制和实施管理办法》，积极推进“十二五”人口发展规划和事业发展规划的贯彻 加强对《计划生育避孕药具政府采购目录（2009年版）》产品使用情况督导。（科学技术服务司、人事司、国家人口计生委药具管理中心按职责分工负责）五、切实 ...
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需求量大小，编制全市常住人口机械增长的中长期规划和分县区、分部门的年度计划，并根据年度计划印发《珠海市常住人口机械增长计划指标卡》。人事、劳动 和政策，执行和落实计划生育的中长期规划和年度计划，检查年度计划生育目标任务完成情况。 第三十条市计划生育部门负责计划生育年度统计工作，定期将出生人数的性别、 ...
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