的意见》（国计生政〔１９９７〕２６号）的有关规定，结合我市实际，制定本办法。一、管理原则第一条城市的计划生育管理实行“单位负责，条条保证， 时，要建立保障和有利于企业计划生育工作的规章制度和措施，保证计划生育各项工作落到实处，维护本企业实行计划生育职工的合法权益。按照地方法规和企业内部的有关规定，落实 ...
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国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制各种有效实现形式的要求，加快福利企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理。对改制后的多种所有制形式的福利企业， 县（市、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级 ...
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国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制各种有效实现形式的要求，加快福利企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理。对改制后的多种所有制形式的福利企业， 县（市、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级 ...
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国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制各种有效实现形式的要求，加快福利企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理。对改制后的多种所有制形式的福利企业 服务机构的师（局）都要在机构改革中建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业 ...
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福利企业改革、改组和改造步伐，加强企业内部管理，完善和落实福利企业的扶持保护政策，为福利企业的发展创造良好的外部环境。要采取得力措施，确保残疾职工的 各级残联机构改革工作中，巩固、完善组织体系，提高工作效率，理顺管理关系，健全规章制度；县（市、区）和乡镇、街道残联要继续落实国务院残工委《关于加强基层 ...
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公德，履行法律规定的义务。第四条 县级以上人民政府应当根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划。有关部门应当 文件和公共政策，应当听取同级妇女联合会的意见。国家机关、社会团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当征求本单位妇女组织的 ...
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第三条各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作，根据中国妇女发展纲要，制定并组织实施本行政区域的妇女发展规划，将其纳入国民经济和社会发展规划，推动 事业单位应当有女性管理人员。第十一条有关国家机关、企业事业单位在制定公共政策或者内部规章制度时，对涉及妇女合法权益的问题，应当听取妇女联合会及其团体 ...
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法规：全国人大法律（1）条第三条 县级以上人民政府根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。县级以上人民政府 妇女权益的重大问题，应当听取本级妇女联合会的意见。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本单位妇女工作委员会 ...
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责任状或合同书，完成政府下达的计划生育工作任务。第五条 企业法定代表人应将计划生育工作纳入本企业全面管理之中，建立健全必要的规章制度，落实计划生育政策，确保本 或工作人员，落实计划生育所需经费，组织协调内部各有关部门按其各自的职责分工，共同做好企业计划生育工作。在企业采取改革或重大调整措施时，不能削弱 ...
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残疾人劳动就业纳入信息网络管理。工商、税务部门要根据法律、法规和有关政策，制定和完善扶持残疾人个体就业或自愿组织起来就业的优惠政策，为残疾人就业提供优先 企业内部管理，推进福利企业的健康发展。各级残联要按照国家有关法律、法规和政策，认真履行委托职责，加强对残疾人就业服务机构的管理，建立健全各种规章制度 ...
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