退回多享受的奖励待遇。第二十五条 独生子女父母的奖金来源：(一)国有、集体企业单位，从企业福利基金中解决，如确有困难可报经财政部门批准，由 的工商行政管理部门主管。(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会主管。(四)停薪留职人员由原单位主管。乡(镇)、街道办事处计划生育办公室和各主管 ...
//www.110.com/fagui/law_216322.html-了解详情
退回多享受的奖励待遇。第二十五条 独生子女父母的奖金来源：(一)国有、集体企业单位，从企业福利基金中解决，如确有困难可报经财政部门批准，由 的工商行政管理部门主管。(三)无业和从事家庭劳务人员，由现居住地村(居)民委员会主管。(四)停薪留职人员由原单位主管。乡(镇)、街道办事处计划生育办公室和各主管 ...
//www.110.com/fagui/law_213877.html-了解详情
、买房等有关手续。第二十五条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘 委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理； ...
//www.110.com/fagui/law_188977.html-了解详情
租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由招聘 委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由外经委负责管理； ...
//www.110.com/fagui/law_180811.html-了解详情
的，由发给《独生子女证》的计划生育管理机构发给；(三)停薪留职人员的独生子女保健费，由原所在单位发给或按协议执行；(四)在劳教期间的职工，已办理《独生子女证 工资及其他优待，原已发给的独生子女奖励金如数退回；(二)属国家机关工作人员和企业事业单位职工的，其夫妻双方的调资、晋级、脱产带薪学习应按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_163651.html-了解详情
月内结扎；(二)再婚前双方各已生育过一个子女，离婚时经人民法院判决或离婚协议确定子女随前配偶，再婚后新组合家庭无子女，经批准再生育一个子女的 之一者按规定分担：(一)个体经营户由经营地工商局和个体劳动者协会统筹解决；(二)无工作单位的研究生由所在院校解决；(三)停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_280995.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务