了断职工身份的办法。改为由改制企业一次性为职工购买10年养老统筹金和5年医保统筹金后，解除原劳动关系。合同制工人劳动关系的解除，按国家规定，发放一次性 职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。第二十一条原由市委和市委组织部任免及 ...
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一的，应准许再生育一个孩子。第十四条女方属农村自理口粮到城镇落户或转为合同制工人、干部的，按城镇人口计划生育规定执行。第十五条符合再生育一个孩子规定的 但表示不再生育的，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术的，在本单位或指定的医疗保健 ...
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人口，在城镇居住一年以上或已被国家机关、社会团体、事业、企业单位招聘(录用)为一年以上的合同制工、合同工、临时工等人员，依照本省城镇人口的生育规定执行； 给予表彰和奖励。第二十六条终身只生育一个子女的夫妻，属于国家干部、职工年老退休时按月加发百分之五的基本养老金；属于农民及其他人员年老时由当地人民政府 ...
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（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可报经财政部门批准，由企业管理费补充。三资金业和私营企业职工由企业解决。（ ，但不得超过２年。第四十一条国家工作人员（包括国家招聘干部）企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工等，计划外生育和违背本《条例》有关规定的，除 ...
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（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可报经财政部门批准，由企业管理费补充。三资企业和私营企业职工由企业 第二个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费：国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算 ...
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的专职计划生育工作人员实行岗位津贴，具体数额由市人民政府确定。兼职计划生育工作人员和企业单位工作人员，可以参照前款规定的人员标准发给岗位津贴。第十三条 专职 并从计划生育工作岗位上退休的人员，增发标准工资5％的生活补助费。第十四条 村(居)民委员会主管计划生育的副主任享受村级正职待遇，专职工作人员享受 ...
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第四条凡在本市行政区域内的机关、团体、事业、企业单位（包括“三资”和私营企业、驻厦常设机构和驻军生产经营单位），均应按《厦门市保障残疾人劳动就业暂行规定》 离休、退休和退职的人员）。符合下列条件之一的，可计入单位安排就业的残疾人数：１、在职固定残疾职工，并持有《厦门市残疾人证》。２、在职合同制残疾职工 ...
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残疾职工，在集训、比赛、演出期间，所在单位应当照发工资，并保证其正常福利待遇。第四章 劳动就业第二十二条 各级人民政府及劳动、人事、民政等部门应当对 照顾残疾人。第三十一条 残疾职工年老退休时，属国有企业单位的，按照国家劳动保险条例办理；合同制工人和集体单位的职工，采取由企业提取和个人缴纳保险费相结合 ...
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限制。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 女方属农村户口的聘用干部、合同制职工，在聘用或合同期间按城镇人口的生育规定执行。第八条 女方属农业人口 拆迁户在拆迁期间应遵守计划生育规定，不得计划外生育。第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为 ...
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不一致的，执行从严地的生育政策；(四)农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制，职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条 依照本 内生育的子女系双胞胎和多胞胎的，不视为计划外生育，也不享受独生子女父母待遇。第四十五条 对取得《独生子女父母光荣证》者每月发给双方奖励金总额5至 ...
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