私营企业和工会组织。第三条本条例所称的私营企业是指企业资产属于私人所有，自主经营，承担风险责任，并经工商行政管理部门注册登记的营利性经济组织。第四 就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同，组织职工参与民主管理，促进企业发展。私营企业工会具备法人条件的，自上一级工会批准 ...
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服务工作的指导和监督。要高度重视突发事件防范应对工作，督促辖区内物业服务企业强化责任意识，落实各项防范应对措施。 二、各区房产局、县建设局、各物业服务企业应 安全工作的漏洞和隐患，做好预防工作，消除不安全隐患，避免事故发生。 四、各物业服务企业要认真履行合同，确保服务标准到位，切实搞好物业管理区域内的 ...
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）第一章总则第一条为了加强对国有企业法定代表人任职期间经济责任的审计监督，客观、公正评价其法定代表人经营业绩，保障国有资产的安全与增值，依据《中华人民共和国审计法 含有形资产盘点清册、债权债务函证和双方确认后的详细资料）；（五）企业章程、合同或者协议、生产经营计划及重大决策的有关资料；（六）与审计事项 ...
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责任制的一项重要内容进行管理、加强考核，对工作出色、目标管理责任指标完成好的企业要给予表彰奖励，差的给予通报批评、黄牌警告直至“一票否决”等 特色的计划生育宣传教育工作，把计划生育宣传教育与企业安全生产、提高效益有机结合起来。要充分发挥企业工会、共青团、妇联及计划生育协会的作用，形成齐抓共管、综合治理 ...
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．１９９６年内，在对全国外商投资企业和私营企业劳动安全卫生大检查中，重点检查企业安全生产第一责任人、安全生产直接负责人、各级安全生产管理人员对《劳动法》 合法权益的行为。劳动监察机构要重点查处在女工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女单工等严重违法行为 ...
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劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工的劳动安全和五期保护，进一步在全市开展 工作。3、南京市妇女儿童工作委员会负责协调、督促本规划的实施。建立工作目标责任制度、述职评议制度和监测评估制度以推动本规划的实施。南京市妇女儿童工作委员会 ...
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合同和女职工劳动合同，进一步开展“江苏省女职工劳动保护合格单位”的创建活动，采取切实措施，重点加强外资、合资、个体和私营企业女职工的劳动安全和五期保护 。3.无锡市妇女儿童工作委员会负责协调、督促《妇女规划》的实施。建立工作目标责任制度、述职评议制度和监测评估制度以推动本规划的实施。无锡市妇女儿童工作 ...
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聚集场所或者建筑物实行承包、租赁或者委托经营的，双方应当在合同中约定消防安全责任或者签订消防安全责任书。建筑物有多个产权所有者的，产权所有者应当共同建立 。城市公共消防设施建设、维护经费在城市基础设施建设、维护费用中列支。企业事业单位专职消防队、义务消防队的经费由本单位解决。城镇街道义务消防队的经费 ...
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劳动保护措施，改善女职工劳动条件，督促企业建立劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女 相关部门根据规划目标任务，制定相应的具体实施方案，并纳入本部门工作计划和目标责任考核，列入本部门监测统计指标体系。四、各级政府要合理安排实施《规划》所 ...
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。完善职业危害因素监测哨点和重点职业病监测体系。探索职业病防治基金模式，将企业产生的职业病危害与其缴纳的费用挂钩，形成职业病风险分担机制。2．完善食品 逐步建立起比较完善的行业自律机制。建立食品安全举报奖励机制，完善食品安全责任追究制度。建立食品安全监测数据库，完善食品安全风险监测和评估体系。实施食品 ...
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