城镇女性登记失业率控制在2.58%，比目标降低0.98个百分点；新设立企业女法人代表的比重达27.8%，高于目标7.8个百分点；女职工特殊保护专项集体合同 妇女规划》实施情况要列入每年政府工作报告。各相关部门、机构、社会团体结合各自职责，按照任务分解，制定本部门实施方案和年度计划，并逐年进行实施情况的 ...
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45%左右，城镇登记失业人员中女性比例低于50%。提高女性在高新技术产业和现代服务业的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的 儿童工作委员会各成员单位以及相关部门和社会团体根据《儿童规划》的要求，结合各自的职责，制定具体实施方案，精心组织实施。2．各级政府要结合实际 ...
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女性在新兴产业和科技教育领域就业比重，女性法人代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村 部门组织实施《妇女规划》。市各有关部门和社会团体要根据《妇女规划》的要求，结合各自职责范围，制定具体实施方案，精心组织实施。2、县（市、区） ...
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工作在市委、市政府的领导下，各区(开发区)建管站把建筑业流动人口计划生育工作列入一级目标管理摆在日常工作重要位置抓。第一责任人认真履行职责，责任到人 市场管理站吴永久 二、先进项目部(18个)和先进项目经理(18个)项目名称施工企业法人代表项目经理平安苑二期新洲区工业建筑工程公司李安民汪志锋胜利街75 ...
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综合服务工作机制和企业法人代表负责制度。探索城市封闭住宅区人口计生管理与服务模式，逐步形成“社区管理、部门配合、物业协助、业主参与”的运行机制。尊重群众 召开议事会议，研究解决工作中存在的突出问题。加大部门协调合作力度，明确和细化各部门在人口和计划生育工作中的职责任务。相关部门出台有利于人口计生工作 ...
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召开各级人口计生领导小组议事会议，研究解决人口计生工作中存在的突出问题。明确和细化各部门在人口和计划生育工作中的职责任务。各相关部门要认真履行 (居)民自治中的主力军作用，组织动员协会会员带头实行计划生育，主动参与村(居)民自治。2.探索建立城市社区计划生育综合服务工作机制和企业法人代表负责制度。特别 ...
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法规，大力推进依法行政，切实履行法律法规赋予政府的人口计生工作职责。加强立法工作，认真解决人口计生工作中的新情况、新问题。加强执法能力建设，健全执法 人口计生管理与服务经验，完善和落实专业市场、企业法人代表计生工作责任制，探索建立城乡一体化中新建社区计生管理服务的新模式，逐步形成“社区管理、部门配合、 ...
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)计生办报告。同时，鼓励群众进行举报，对不履行流动人口计划生育管理职责的单位，应追究单位法人代表的责任，对机关、事业单位实行“一票否决”。 三、明确职责 的监督管理，在审办中标备案手续时，要求备案企业提供与项目所在地人口部门签订的计划生育管理责任书。各级房管部门在审办租赁房屋手续时，要与社区管委会一起 ...
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妇女劳动力就业率达到90%以上；努力提高女大学生就业率；降低女性失业率。（3）法人代表和企业家中的女性比例提高3-5个百分点。（4）高、中、初级技能劳动者中 指导和督促。2．市政府妇女儿童工作委员会各成员单位要结合各自的职责及目标分解的任务，制定具体的实施方案；市（县）、区政府要结合实际制定本地区儿童 ...
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、村(居)委会、企(事)业单位要配备专(兼)职人员管理流动人口计划生育工作，明确职责、任务、落实报酬。第四条：凡本市外出务工、经商或暂(寄)住的 法人责任制，各级人民政府要与本级有关职能部门及辖区内各单位法人代表签订责任状，建立严格的奖罚制度。年终由各级计划生育行政管理部门组织有关单位进行考核评估，对 ...
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