，村社区妇代会主任进村（居）委会比例提高。策略措施：1、完善妇女参政相关法规政策。对人大代表、政协委员、村（社区）委员会中的女性比例及候选人中的女性 。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女进入企业的董事会、监事会和管理层。7、 ...
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管理主管部门的职责：(一)宣传、贯彻、执行有关药具经营管理的法律、法规、规章和政策；(二)负责药具经营许可证的审批；(三)负责药具的货源组织供应与监督 ，在取得《药品经营企业合格证》 、 《药品经营许可证》、《营业执照》后，必须到当地县级以上药具经营管理主管部门申领《计划生育药具零售经营许可证》；否则 ...
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选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐 被监护儿童权益的父母或者其他监护人资格撤销的相关法律制度。进一步完善关于收养儿童的法规和工作制度，鼓励通过合法渠道收养儿童，推进以家庭监护为主，以社区、 ...
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、年度工作报告制度、督查制度。（6）推动妇女参与企业经营管理。加大对企业人事管理行为的指导和监督，引导企业按照公开、透明、择优选拔的原则，通过组织推荐、公开 儿童发展争取更多有利条件。（五）儿童与法律保护。1.主要目标。（1）保护儿童的法律法规和法律保护机制更加完善。（2）贯彻落实保护儿童的法律法规， ...
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适龄女童入园。（3）保障适龄女童接受良好义务教育。加大对教育法律、法规和政策宣传力度，提高家长保障女童接受义务教育的自觉性。制定支持贫困女童接受义务教育 、民主选举、竞争上岗等方式，促使更多妇女参与企业经营管理。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障企事业单位职工代表大会女代表比例与女职工 ...
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培养选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6﹒推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、 社会氛围。（八）加强实施规划能力建设。将儿童优先原则的相关内容及相关法律法规和方针政策纳入各级行政学院课程。将实施规划所需知识纳入培训计划，举办多 ...
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培养选拔女干部。逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。6.推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，坚持公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐 社会氛围。（八）加强实施纲要能力建设。将儿童优先原则的相关内容及相关法律法规和方针政策纳入各级行政学院培训课程。将实施纲要所需知识纳入培训计划，举办 ...
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妇女人才开发计划，通过实施一系列专项人才项目，不断提高女性人才在党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才中的比例，进一步改善女性人才偏少的状况。4、充分 家庭暴力的决议》，切实保障妇女与男子享有平等的家庭婚姻权利。加强对维护妇女权益的法律法规的宣传教育，在全社会营造保护妇女权益的法制氛围。加大执法和 ...
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计划生育药具管理的法律、法规、规章和政策；（二）对计划生育药具销售进行监督、检查；（三）负责计划生育器具质量的监测；（四）负责培训计划生育药具经营人员 的单位或个人须取得《药品经营企业合格证》、《药品经营许可证》及《营业执照》，并向计划生育行政管理部门申领核发《计划生育药具零售经营许可证》后，方可从事 ...
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.一、老年福利企业在国家法律、法规和有关政策规定范围内从事活动，重点发展智力型、开发型、外向型、技术型实业，积极发展第三产业。老年福利企业离退职工应不 管理。实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展。老年福利企业的法定代表人，应具有一定的经营管理水平和业务技术能力，遵纪守法、身体健康，能胜任这一工作 ...
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