等工作，与其他险种进行衔接。依照规定及时受理、审核和稽核企业、职工缴费申报，实现规范缴费。 (三)强化企业职工基本养老保险个人账户管理工作。统一个人账户 个人账户基金管理对账制度，运营个人账户基金。 (四)健立统一的基本养老保险管理信息系统和数据库结构，实现市级数据整合管理，按月向省传输基本养老 ...
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必须负责缴纳原企业职工的生育保险费。职工变动单位时，其生育保险关系随之转移。破产、拍卖的企业，应按照《中华人民共和国企业破产法》和有关政策规定，优先清偿 假证明或者虚报生育保险费。凡发现以假证明虚报生育保险费的，取消当事者的生育保险待遇，追回冒领的金额，并处以200元以下罚款。情节严重的，追究有关人员 ...
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60％的，按本市上年度企业职工月平均工资的60％计发。? 第十四条女职工生育或者流产享受产假，女职工产假期按照法律、法规的规定执行。? 第十五条女 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。? 第二十二条企业职工对其享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接向社会医疗保险经办机构查询。? 第二十三条对行政处罚不服的， ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《云南省企业职工生育保险暂行办法》等法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本州行政区域 的，提交其配偶户籍所在地社区或村民委员会的证明；（七）社会保险经办机构规定提交的其他证件或资料。委托代领的，应当提交申请人出具的授权委托书和 ...
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劳动保障部门的主要职责。(一)贯彻落实国家关于企业职工基本养老保险的法律法规和政策规定，拟定全区基本养老保险缴费基数、缴费比例、养老金计发办法和统筹项目 养老保险费征缴和离退休人员基本养老金拨款计划。(五)负责盟市本级参保的关闭破产企业离退休人员基本养老保险费一次性清算，负责盟市本级和所属旗县（市、区 ...
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劳动者离退休以后的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和四川省人民政府的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条凡在 、过渡性养老金组成，同时发给综合补贴：1、基础养老金：办理退休手续时上一年本市职工月平均工资乘以20%。2、个人帐户养老金：办理退休手续时个人帐户 ...
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女职工在生育期间得到必要的医疗经济补偿，根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》和自治区有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于乌鲁木齐市 市劳动局批准后，由市社会保险经办机构支付。 第十二条夫妻双方分居，男职工配偶在农村或乡镇企业工作的，其生育时，由市社会保险经办机构发给一次性补助费。 ...
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间生育保险费用的负担，根据国务院《女职工劳动保护条例》及劳动部[1994]504号《企业职工生育保险试行办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办第二条 正常产假处理(以上均包含法定节假日在内)。第七条生育补偿范围及其标准(一)女职工生育时的经济补偿主要包括生育津贴和生育医疗费。生育津贴主要是指产假期间 ...
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，提高妇女素质,促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大 的管理和支付。市卫生、人口和计划生育、财政等部门按照各自职责，协同做好企业职工生育保险工作。第四条用人单位自取得营业执照或者获准成立之日起30日内， ...
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后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)的规定， 本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地 不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续 ...
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