后)的工作安排、工资待遇按有关行政惩戒政策规定执行。第七条超计划生育的职工，由所在单位或主管机关按管理权限及规定程序给予行政处分，处分决定应分别报送 。行政处分的具体程序，按照《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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和惩处干部、工人超计划生育的违法行为，统一掌握超计划生育行政处分幅度，根据《安徽省计划生育条例》有关规定精神，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 奖惩暂行规定》、《中华人民共和国行政监察条例》和国务院发布的《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：国务院行政法规（3）条地方人大法规（1） ...
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、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻一方接受绝育手术的，依据《条例》规定享受婚假、产假、护理假，休假期间，工资、奖金照发。??2.领取 的，独生子女父母奖励费由其户籍所在地人民政府解决;私营、“三资”、集体等类型所有制企业职工中属于农业户口或界定为农村居民户口的，由其户籍所在地人民政府解决。3 ...
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实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚 止，每月发给独生子女父母奖励费。夫妻均为国家工作人员、事业单位和各类企业职工的，独生子女父母奖励费由双方所在单位各负担50%;夫妻一方为国家工作人员 ...
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的合法权益受法律保护。 鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合本条例规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。 第四条开展人口与计划生育工作， 妇女年满24周岁生育第一胎。 第四十八条国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健 ...
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向镇人民政府或者街道办事处提供结婚登记情况。镇人民政府或者街道办事处应当向符合《省条例》规定的生育第一个孩子条件的夫妻免费发放《计划生育服务证》。第十九条 可以按照其退休前月工资的5％增发退休金。持有效《独生子女父母光荣证》的企业职工可以参照行政事业单位标准执行，也可以由所在单位给予不低于2000元的 ...
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已婚妇女年满２４周岁生育第一胎。第四十三条国家工作人员、事业单位和各类企业职工接受节育手术的，凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。第五十七条违反本条例规定，不履行协助计划生育管理义务的部门或者单位，由地方人民政府责令改正，并 ...
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收养子女的国家工作人员，退休时加发百分之十的退休金。独生子女父母属企业职工的，由企业向劳动保障部门缴纳补充养老保险或者通过其他形式，保证其退休时 ，并追究该单位负责人的责任。单位不履行计划生育协助管理义务或者严重违反本条例的，由本级人民政府或者计划生育行政部门责令改正，并给予通报批评，对单位负责人和 ...
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条例》办法第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》及相关法律法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 父母办理退休手续时，每月按其退休前月工资的5％增发退休金；参加城镇企业职工养老保险的单位在为独生子女父母办理退休手续时，给予一次性奖励2400元至 ...
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行政机关工作人员的奖惩暂行规定》追究其主要负责人责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条干部、职工超计划生育的，除按《条例》处罚个人外， 生育，由超孕、超生夫妻双方所在系统(单位)领导负企业计划生育工作实行法人负责制。职工出现计划外怀孕、生育，由所在企业法定代表人负责。”四、第十条增加一款，作为 ...
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