工作。第九条各街道办事处负责落实本辖区内单位和居委会的人口与计划生育目标管理责任制;建立健全人口婚育情况的基础档案,落实人口出生计划;负责避孕药具的管理和 街道办事处建立联系制度,落实共同管理措施;企业在依法宣告破产前,要将职工的婚育情况通报其居住地街道办事处,做好计划生育管理工作的交接;合(兼)并 ...
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的,其被分流安置的职工,由新接收单位负责计划生育管理,原企业要做好育龄妇女计生档案的移交工作;对没有被分流安置的职工,由负责清产的部门将 ,其计划生育节育手术费由现用工单位负责。(五)已领取个体营业执照的下岗、失业职工,其独生子女父母奖励费、计划生育节育手术费,根据国家计生委办公厅〔1987〕161号 ...
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,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位(简称单位)。第三条市及区(市)县人口 )普及优生优育和避孕节育知识,定期组织育龄职工进行生殖健康体检;(四)对在职的离岗、长期休假等人员的计划生育工作进行不间断管理;(五)依法处理违反人口与计划生育 ...
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)负责盟市本级和所属旗县(市、区)企业职工基本养老保险基金的管理、监督和稽核,确保基金安全完整,做好基金决算工作。(十)负责盟市本级和所属旗县(市 保险自治区级统筹的从业人员在全区范围内流动时,只转移基本养老保险关系和个人账户档案,不转移基本养老保险基金。第十七条本办法由自治区劳动和社会保障厅负责解释 ...
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进行衔接。依照规定及时受理、审核和稽核企业、职工缴费申报,实现规范缴费。 (三)强化企业职工基本养老保险个人账户管理工作。统一个人账户建账标准、项目,统一个人 。建立健全社会化管理服务机构,实行市、县(区、市)、街道、社区四层分级管理,完善服务设施,统一退休人员移交流程,统一管理退休人员档案,为退休 ...
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哈尔滨市残疾人劳动就业规定》等有关规定,现就残疾人就业保障金(以下简称保障金)收缴和管理工作通知如下:一、收缴对象和计算方法(一)凡本市行政区域内的机关、团体 人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表、工资手册等,到同级残疾人劳动就业服务管理机构办理认定手续;企业和其他经济组织除持上述资料外 ...
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(十二)严格依法行政。对政策外生育的流动人口,属行政、企事业单位的职工,应按《江西省人口与计划生育条例》给予开除、辞退、解聘的处分,并依法 主要负责人负责制。各相关部门要指导各类企业、事业单位、社会团体和城乡基层群众自治组织,建立健全流动人口计划生育服务与管理工作责任制,逐级签订责任书。要实行分级分类 ...
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工作的法律法规和政策,把职工遵守人口和计划生育法律法规纳入单位规章制度,落实人口和计划生育日常服务管理工作,教育引导本单位职工自觉实行计划生育,杜绝违法生育行为。 生育或不兑现人口和计划生育奖励优惠待遇的,由主管部门作为不良记录记入企业信誉档案,纳入社会信用系统。各有关部门在评先选优中应当征求同级人口 ...
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以较低的成本核销债务。第十六条严肃认真、负责细致地做好企业内部的债务处置工作。凡职工集资款,要确保按银行利率计算本息归还;对所欠工资,要确保 、职工遗属和有精神病的职工移交给职工所在居委会管理;职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理;退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委 ...
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条件的原国有和县属以上集体企业职工。(三)不包括没有参加基本养老保险的企业退休人员和没有曾被国有和县属以上集体企业正式招用工作经历的个体工商户、灵活就业 结婚证》、《退休证》、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》复印件、个人档案、花名册及报表,交所在县(市、区)人口计生部门核实,确认资格。(五)劳动 ...
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