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中国妇女的状况
的录用标准；不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面
解除
劳动
合同
；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面，不得 ；对处于孕期和哺乳期的女职工减少其工作量和工作时间；女职工比较多的国有
企业
大都建立了女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施。随着中国妇女 ...
//www.110.com/fagui/law_69935.html-
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